Şirket teorisi, ticari organizasyonların doğasını varlıkları açısından açıklayan kurallar, ilkeler ve yasalar dizisidir.
Şirket teorisi, ticari kuruluşlarla ilgili bir dizi soruna cevap vermeyi amaçlamaktadır. Şirketlerin neden doğup ortaya çıktıklarını, zaman içinde nasıl geliştiklerini, üretken faktörleri nasıl koordine ettiklerini, büyüklük ve büyüme açısından çevrelerini veya sınırlarını bilmeye çalıştıklarını vb. anlamaya çalışır.
Bu teorinin teorik gövdesi, yukarıda belirtilen konuların bir dizi açıklayıcı teorik önerilerinden oluşur.
şirket teorileri
Şirket hakkında bugüne kadar yapılan tüm teoriler, önemi, varlığı, sınırları ve özellikleri hakkında olağanüstü katkılardır. Farklı yazarlar, şirketin çeşitli unsurları üzerinde derinlemesine çalışmalar yaparak, şirket hakkında bütün bir teorik yapıyı sistemleştirdiler. Ortaya çıkan ana teoriler şunlardır:
- Neoklasik teori: Neoklasik teori, piyasanın önemini vurgular ve şirketin rolünü, piyasanın manipülasyonu ile sınırlar. üretken faktörler. Yani şirketler, üretken faktörlerin (arazi, sermaye, emek ve teknoloji) kullanımını en üst düzeye çıkarmaya, üretim maliyeti. Neoklasik teoriye yapılan ana eleştiri, bunun işleyişini ortaya koyması, ancak şirket yapısı ile ilgili hususları dikkate almaması gerçeğine dayanmaktadır. Aynı şekilde neoklasik bakış açısı, piyasanın otomatik olarak işlediğini anlar. Ancak Coase'in aşağıda açıklayacağımız işlem maliyetleri kavramıyla işaret ettiği gibi durum böyle değil.
- İşlem maliyetleri teorisi: Neoklasik teoriye bir cevaptır. Bu teoriye göre şirketler, koordinasyon maliyetleri işlem maliyetlerini aşmadığında yapılandırılmıştır ve bu şekilde hareket etmektedir. Yani, şirketin maruz kaldığı maliyetler piyasa mekanizmasını kullanmaktan daha az olduğunda. Başka bir açıdan bakıldığında, soda şişeleri üreten bir şirketin olması, tüketicinin her istediği zaman kendisi yapmak zorunda kalmasından daha verimlidir.
Neoklasik teorinin ana eleştirmeni Coase için şirketler piyasaya alternatif olarak doğarlar. Bu şekilde piyasada bir işlemin gerçekleştirilmesi için gerekli olan işlem maliyetleri azaltılır. Bir örnek, sözleşmelere uygunluğun müzakeresi, taslağının hazırlanması ve doğrulanmasına karşılık gelen sözleşme maliyetleridir.
Coase ayrıca şirketlerin, örneğin işçiler ve işverenler arasında uzun vadeli anlaşmalar yapma ihtiyacından kaynaklandığı konusunda da uyarıyor. Bu sayede örneğin üretim sürecini yürütmek için günlük olarak işe alım yapılmasına gerek kalmayacak. Başka bir açıdan bakıldığında, Coase için bir şirket, belirsizliğin varlığından ve kısa vadeli sözleşmelerin optimal olmadığı bir bağlamda ortaya çıkar.
Firma teorisine yeni yaklaşım
Kuruluşların kar elde etmenin ötesinde sahip olması gereken hedefler hakkında giderek daha fazla tartışma olduğu belirtilmelidir. Böylece, temelde kar elde etmek olan kısa vadeli hedefler ile sürdürülebilirlik ve sürdürülebilirlik gibi uzun vadeli hedefler arasında ayrım yapmak mümkündür. kurumsal Sosyal Sorumluluk.
Objektif bir analiz yapmak, eğer bir şirket çevre gibi konuları dikkate almadan sadece kârını maksimize etmeye odaklanırsa risk taşır. Bunun nedeni, kamuoyu nezdinde, en azından sorumlu bir şekilde tüketmeye çalışan kullanıcılar arasında itibarının zedelenebilmesidir.