Kalıcı sakatlık - Nedir, tanımı ve kavramı

İçindekiler:

Anonim

Kalıcı sakatlık, bir hastalık veya kazadan sonra çalışanın işini normal şekilde yapmasını engelleyen anatomik veya fonksiyonel azalmalar göstermesi durumudur.

Bu kalıcı sakatlık, çözüm veya iyileştirme imkanının olmadığı anlamına gelir. Bu nedenle geçici sakatlığın karşıtı kalıcı sakatlık olarak nitelendirilir.

İstisnai olarak, bu yaralanmalar iyileşebilir ve bu durumda kalıcı sakatlık sınıflandırması geçici olarak değiştirilecektir.

Kalıcı sakatlığın tanınması, maaşını alamayacak olan etkilenen kişinin ekonomik sonuçlarını azaltmak için mali yardım alma hakkını ifade eder.

Kalıcı sakatlığın özellikleri

Kalıcı sakatlığın temel özellikleri şunlardır:

  • Bir tıp uzmanı, anatomik veya fonksiyonel düşüşü objektif olarak onaylar.
  • Bu engellilik, tıbbi olarak taburcu olduktan sonra beyan edilir. Bu böyledir çünkü kişi tedavi görürken kazanın ya da hastalığın yaratacağı etki bitene kadar değerlendirilemez.
  • Etkilenen kişi tarafından yürütülen iş geliştirme için ciddi nitelikte işlevsel indirimler sunmalıdır. Kalıcı sakatlığı nitelemek için genellikle minimum fonksiyonel azalma vardır ve bu genellikle %33'tür.
  • Bu indirimler öngörülebilir şekilde kesin olmalıdır. Her ne kadar değişebilseler de ve bu istisnai durumda, engelliliğin tanınması veya derecesi değişecektir.
  • Bu azalmalar, çalışma kapasitesini önemli ölçüde azaltmalı veya hatta geçersiz kılmalıdır.

Kalıcı sakatlık türleri

Etkilenen kişinin olası iş gelişimi ile ilgili olarak yaralanmanın ciddiyetine bağlı olarak farklı derecelerde kalıcı sakatlık vardır:

  • Kısmi kalıcı sakatlık: Kalıcı yaralanmalara maruz kalan kişilerdir ve bunun sonucu, mesleklerinin temel ve alışılmış işlevlerinin gelişiminde bir azalmadır. Bu, yaralanmadan önce işlerini yapamayacakları anlamına gelmez, ancak düzenli olarak gerçekleştirdikleri işlevleri etkiler.
  • Toplam kalıcı sakatlık: Olağan işlerini yapamayan, onları yaralayan hastalık veya kazadan önce yaptıkları işi yapamayan kişilerdir.

Ancak bu durumlarda farklı bir meslek geliştirebilirlerse. Örneğin, bir kişi düzenli bir garsonluk mesleğine sahipse ve tekerlekli sandalyede kalıyorsa, artık olağan mesleğini yapamayacak, ancak bu idari bir meslek olabilir.

  • Mutlak kalıcı sakatlık: Çok ciddi bir fonksiyonel azalmaya sahip oldukları için herhangi bir meslek yapamayan kişilerdir.
  • Mutlak geçersizlik: Geri dönüşü olmayan çok ciddi bir sakatlıktır. Bir kimse, hayatın temel faaliyetlerini kendi başına yerine getiremezse ve üçüncü bir kişinin yardımına ihtiyaç duyduğunda, mutlak maluliyet halini alır. Örneğin, tek başına yemek yiyemeyen veya duş alamayan kişi.

Kalıcı sakatlık örneği

Kalıcı sakatlığı anlamak için kalıcı ve geçici sakatlık arasında ayrım yapan bir örnek göreceğiz:

Bir işçinin (garson) belden aşağısı felçli bir trafik kazası geçirir ve olağan işini yapmasına engel olur, bu kalıcı bir sakatlıktır.

Bunun yerine, geçici bir sakatlık aşağıdaki gibi olacaktır:

İşçi (garson), işini belirli bir süre geliştirmesini engelleyen ayak bileği burkmasına neden olan bir trafik kazası geçirir, ancak bu sürenin sonunda rahatsızlık duymadan normal mesleğine devam edebilecektir.