Ortaklık, bir veya daha fazla gerçek kişi tarafından belirli bir amaç için oluşturulan ve kanundan doğan yükümlülüklere tabi olan tüzel kişidir.
Şirketler mutlaka kar amacı gütmese de, genellikle ticari amaçlarla kuruluşlarla, yani şirketlerle daha çok ilişkilidir.
Her durumda, bir şirket, bir şirket, sivil toplum kuruluşu, birlik, birlik veya başka bir dernek şeklini alabilen kişilerden, şirketlerden veya diğer tüzel kişiliklerden oluşan bir kuruluştur.
Hissedarlar olan şirketin sahipleri, yönetimi genellikle bir yönetim kurulu oluşturan diğer kişilere devreder. Dolayısıyla şirket hakkında karar verenler, onların sahipleri değil, yöneticileridir. Toplum ne kadar büyükse, bu rakam o kadar yaygın.
Unutulmamalıdır ki, bir şirket hissedarların kararı veya yasal düzen ile feshedilebilir. İkincisi, örneğin, bir finans kurumu faaliyete devam etmek için gereken ödeme gücü seviyelerini karşılamadığında gerçekleşir. Daha sonra tasfiyesi ile devam eder.
Ekonomik, bilimsel, çevresel vb. konuları paylaşmak amacıyla bir araya gelen insan gruplarına da bir şirket olarak kabul edilir.
Şirket türleri
Örneğin ait oldukları sektöre göre farklı şirket türlerine atıfta bulunabiliriz: birincil, ikincil, üçüncül, dörtlü veya beşli.
Şirketleri büyüklüklerine göre de sınıflandırabiliriz. Her ülke genellikle mikro, küçük, orta ve büyük şirketleri ciro ve işçi sayısına göre ayırt etmek için kriterleri tanımlar.
Aynı şekilde tüzüğüne göre halka açık bir limited şirket veya limited şirket olabilir. Temel fark, ilk durumda, hissedarların piyasada firmaya katılımlarını müzakere edebilmeleridir.
Ancak limited şirkette hisseler örneğin borsada alınıp satılamaz.
Ancak, anonim şirketler ile limited şirketlerin ortak noktası, her ikisinde de pay sahiplerinin sorumluluğunun kuruluşa kattıklarıyla sınırlı olmasıdır.
