Aşırı bürokratik engeller ve yüksek işgücü katılığı İspanyol KOBİ'lerini işe alımlarını azaltmaya zorluyor. Krizin patlak vermesinden bu yana, çok sayıda KOBİ'yi kapatmak ve personelini işten çıkarmak zorunda kalırken, hükümet, küçükleri savunmak amacıyla işe alımları teşvik etmek yerine, istihdamın sınırlandırılmasına yönelik reformlar gerçekleştirdi. aynısının büyümesi, yani korumak istediklerine zarar verdiler.
İspanya'nın üretken dokusu, çoğunlukla, en yüksek yüzdesi hizmet sektörünün bir parçası olan mikro işletmelerden oluşuyor. Ulusal İstatistik Enstitüsü (INE) tarafından toplanan en son verilere göre, bunların %55'inin çalışanı yok.
Bu, İspanyol şirketlerinin küçük olması nedeniyle büyümesinin hayal kırıklığına uğradığını gören ve ekonominin büyümesini tamamen sınırlayan ve bununla birlikte İspanyol GSYİH'sının büyümesini tamamen yavaşlatan İspanyol ekonomisinin yaşadığı en büyük sorunlardan biridir. İngiltere'de olduğu gibi, iş dokusunun büyümesini teşvik eden politikalarla GSYİH'lerinin arttığını ve işsizlik oranlarının düştüğünü gören diğer avro bölgesi ülkelerinin durumu.
INE departmanı tarafından şirketlerin araştırılmasına ayrılmış rakamları analiz edersek, İspanyol şirketlerinin %82,8'inin işgücünde iki veya daha az çalışanı var, ki bunu rakamlara çevirirsek, mevcut 3,2 milyon şirketin 2,7 milyonu, kadrosunda ikiden fazla işçi bulunmamalıdır. Buna ek olarak, bu %82'nin 1,8 milyonu herhangi bir çalışana sahip değil, bu da İspanyol şirketlerinin %55'inin sorumluluğu altında çalışanı olmadığı anlamına geliyor.
Bu, İspanya devleti için ciddi bir sorun, çünkü iş yapımızı oluşturan şirketlerin küçüklüğü bizi gelecekteki ekonomik krizlere karşı daha savunmasız hale getiriyor, İspanya'nın 2007'de yaşadığı son krizde ilk elden yaşadığı bir şey.
Krizlerden en çok etkilenen İspanyol şirketleri
Bildiğimiz gibi ekonomik krizler bir ülkedeki en büyük istihdam yok edicisidir, bu da sadece İspanya'da değil, tüm dünyada ülke bir ekonomik kriz durumundayken tüm şirketlerin personelsiz yapmak zorunda kaldığı anlamına gelir. .
Sorun, ortalama 2 ila 3 çalışanı olan İspanyol şirketleri hakkında konuştuğumuzda ortaya çıkıyor, büyümeleri onları ekonomik krizlere karşı çok daha savunmasız hale getiriyor ve kriz zamanlarında işleri yok etme olasılıkları daha yüksek, çöp işleri yarattıklarından değil, ancak kaynakları büyük şirketlerden çok daha sınırlı olduğundan ve bir çalışanı tutmakla ilgili maaşları ve büyük idari ücretleri ödemeye devam edemedikleri için, bu tür şirketlerin çalışanları daha büyük bir risk durumundadır.
İspanya'da kriz meydana geldiğinde, en büyük iş kayıpları, büyük bunalımdan sağ çıkmak için personel çıkarmak zorunda kalan küçük ve orta ölçekli şirketlerden geldi. 2009 ve 2015 yılları arasında, işlerin sadece %6'sını yok eden büyük şirketlere kıyasla, yok edilen her dört işten biri bir KOBİ'den (10 ila 49 çalışan) geldi.
Bu nedenle Hükümet, İspanyol şirketlerinin büyüklüğünü artırmaya çalışmak için Temsilciler Kongresi'nde bir ana hat planı sundu.
Çok sayıda mevcut mikro şirketi ortadan kaldırmak ve daha büyük şirketlerin kurulmasını ve mevcut şirketlerin arttırılmasını teşvik etmek için oluşturulan bir plan, tüm İspanyol üretken sektörlerinde istikrarlı ve kaliteli istihdam yaratma olanaklarını artırmanın yanı sıra, çözmeye ek olarak ulusal ekonominin beklenen büyümesini yavaşlatan sorunlar.
Küçük ve orta ölçekli işletmelerin avantajları ve dezavantajları
İspanyol şirketlerinin küçüklüğü, ulusal ekonomi ve iş dokusu için avantajlardan çok rahatsızlıkları beraberinde getiriyor.
Küçük şirketlerin sahip olduğu avantajlar arasında mali ve finansal avantajlardan daha operasyonel ve organizasyonel olduklarını söyleyebiliriz, bunların arasında müşteriye yakınlık, karlı pazar nişlerini tespit etme ve yapma yeteneği, değişikliklere hızlı uyum sağlama esnekliği sayılabilir. eğilim, yönetsel bağımsızlık veya daha az iş çatışması.
Gördüğümüz gibi, yukarıda bahsedilenlerin tümü şirketin operasyonel kapsamına, operasyonel avantajlara aittir, ancak bir finansal kriz durumunda şirketin finansal sağlığı da aynı derecede sınırlı ve etkilenecektir.
Finansman sorunları, ölçek ekonomilerinden yararlanmak için doğru büyüklüğe sahip olmama nedeniyle yüksek maliyetler, kişisellik, büyük tedarikçiler ve müşterilerle çok az müzakere gücü, teknolojik geri kalmışlık ve düşük iş nitelikleri, İspanyol şirketlerinin sürekli olarak sahip olduğu başlıca dezavantajlardan veya dezavantajlardan bazılarıdır. küçük olmaları nedeniyle acı çekiyorlar.
Buna, yorumladığımız gibi, büyümeleri için yardım ve teşvik eksikliğini de eklersek, İspanyol devletinin çabalarını, istikrarlı ekonomik büyümeye ve konsolide ekonominin yaratılmasına izin veren sağlam bir iş dokusu oluşturmaya odaklamadığı sonucunu çıkarabiliriz. iş.
Son olarak, geçen yıl İspanyol Vergi Dairesi'nin bu küçük şirketler üzerindeki baskısının önemli ölçüde arttığını, bir yandan hükümetin vergi kaçakçılığını ve kara para aklamayı ortadan kaldırmak için akıllıca bir önlem olarak görünebileceğini unutmamalıyız. ancak küçük ve orta ölçekli İspanyol şirketlerinin yolsuzluğuna uygulanan yaptırımların miktarına bakarsak, bunların yıl sonunda şirketin net kârının neredeyse %60'ına denk geldiğini görebiliriz ki bu da bazı şirketler için şu anlama geliyor: idari yaptırımla karşı karşıya kalan personelinin bir kısmının işten çıkarılması.
Kamu idaresi tarafından vergi teşvikleri uygulansa, Vergi Dairesi soruşturma ve teftiş kadrolarının artırılmasına yönelik kamu harcamalarını artırma ihtiyacını görmeden kaçınabilecekleri bir eylem.
Gereğinden fazla bir çözüm
"Ekonomik krizlerden en çok etkilenen sektör KOBİ'ler" yazısında da gördüğümüz gibi, devlet müdahalesi kesinlikle gerekli, devletin harekete geçmesi ve şirketlerin büyüklüğünün artması gerekiyor. Şirketlerin büyümesine sınırlamalar getirilmemeli, bunun tersi yapılmalıdır.
Bu müdahale, daha sağlam ve istikrarlı bir iş dokusunun yaratılmasını, istihdam yaratılmasının yanı sıra yüksek kaliteli ve geçici istihdamın artmasını ve İspanya için hükümet ve özel kurumlar tarafından öngörülen ekonomik büyümenin desteklenmesini destekleyecektir.
İspanyol iş dokusunu oluşturan şirketlerin büyümesi, ülkeye yalnızca ekonomik ve sosyal faydalar getirecek, İspanya'nın uzun süredir ihtiyaç duyduğu bir şey ve bu, İspanyol Hükümeti'nin uzun süredir karşı karşıya olduğu ana sorunlardan birini çözecektir. Birkaç yıl.
