Sonuçların dağılımı - Nedir, tanımı ve konsepti

Sonuçların dağıtımı, bir şirketin bir yıl boyunca elde ettiği muhasebe kârını dağıtma eylemidir. Bu kâr, ortakları arasında temettü şeklinde dağıtılabileceği gibi, şirkette yedek akçe şeklinde de tutulabilir.

Sonuçların dağılımı yıllık olarak yapılır ve bir şirketin en önemli anlarından biridir. İlk etapta şirketin yıl içinde elde ettiği kârın ne olduğu belirlenir. İkinci olarak, fayda belirlendikten sonra, ortaklar bununla ne yapacakları ve nasıl dağıtacakları konusunda anlaşırlar.

Sonuç nasıl dağıtılabilir?

Sonuçların dağıtılması için iki seçenek vardır: Kar payı şeklinde ortaklar arasında dağıtım veya yedekler şeklinde nafaka.

• Ortaklar arasında temettü şeklinde dağıtım: Bu seçenekte şirketin elde ettiği sonuç ortaklar arasında dağıtılır. Yani şirketin elde ettiği menfaatler, şirketin menfaat elde etmesi amacıyla ilk sermaye katkısını yapan ortaklar arasında dağıtılır. Bu yöntemle ortaklar üçüncü kişiler olduğu için şirketin karı şirketten ayrılır. Aşırı alınan temettü dağıtımı, şirket için yetersiz kapitalizasyon riski taşır.
• Şirkette rezerv şeklinde kârın korunması: Bu seçenekte şirketin elde ettiği sonuç aynı kalır. Diğer bir deyişle elde edilen karlar şirkette yedek akçe şeklinde tutulmaktadır. Muhasebe açısından yapılması gereken tek şey, sonucun rezervlerde yeniden sınıflandırılmasıdır. Bu yöntem, prensipte, şirket için en uygun olanıdır, çünkü sermayesini aktifleştirmesine ve ödeme gücünü artırmasına izin verir.

Bir veya diğer seçeneği seçmek gerekli değildir; Bir yüzdeyi temettü şeklinde dağıtabilir ve başka bir yüzdeyi rezerv şeklinde tutabilirsiniz. Aslında, genellikle en yaygın ve en çok tavsiye edilendir. Daha önce de belirttiğimiz gibi, tüm sonuçların temettü şeklinde dağıtılması sorunu, şirketin maruz kalabileceği sermayeden uzaklaşma riskidir. Ancak, tüm sonucu rezerv şeklinde tutmak, potansiyel ortakları temettü almadıkları için yatırım yapmaktan caydırabilir. Bu nedenle, en iyi çözüm genellikle arada bir yerdedir.

Sonuçların dağıtımı için gereklilikler

Her ülke, sonuçları dağıtabilmek için bir dizi yasal gereklilik belirler. Bununla birlikte, bir dizi ortak gereksinim vardır:

• Elde edilen sonuç gelir tablosunda dağıtılır.
• Sonuç olumlu olmalı. Yani, şirkette faydalar olmalıdır. Sonuç negatif veya sıfır ise dağıtılamaz.
• Sonuçların dağıtımı, Ortaklar Genel Kurulu'nda ortaklar tarafından onaylanmalıdır. Yöneticiler genellikle sonucun dağıtımı için bir teklifte bulunur, ancak bu dağıtımı onaylaması gereken ortaklardır. Yöneticiler, ortakların onayı olmadan dağıtım yapamazlar.