Teknoyapı, 1980'lerde Jhon Kenneth Galbraith tarafından ortaya atılan bir terimdir ve teknik bilgi sayesinde şirketlerin işleyişini normalleştiren uzman profesyonellerden oluşan ekibi ifade eder.
Nasıl organizasyon yapısı farklı fonksiyonel alanlardan oluşuyorsa; ticari alan, finans, insan kaynakları, operasyonlar ve diğerleri gibi. Çoğu şirkette var olan ve esas olarak modernite ve teknolojilerle ortaya çıkan bir yapı türü vardır. Tekno yapıyla ilgili.
Sahipleri tarafından yönetilen ve işletmenin üretim zincirinin işleyişini denetlemekten ve yönlendirmekten sorumlu oldukları şirketler olmasına rağmen, büyüklükleri nedeniyle başka kişiler tarafından yönetilmesi gereken başka şirketler de vardır. Her gün stratejik kararlar veren, sorumlu profesyonellerden oluşan bir ekibe sahip olmak. Bu insanlar, teknoyapı adı verilen bir sistemin parçasıdır.
GirişimciBir tekno yapı oluşturan profesyoneller
Bir teknoyapıda bulunabilecek profesyoneller arasında mühendisler, muhasebeciler, avukatlar, gazeteciler, tasarımcılar ve şirketin gelişimi için temel olan ve birlikte bir sistem optimal performansı yaratan tüm bu uzmanlar ve / veya uzmanlar vardır. .
Teknoyapının Önemi
Yukarıda belirtildiği gibi, otomatik sistemlere sahip, çok sayıda müşteriye hizmet veren ve kararları sadece sezgisel olamayacak büyük bir şirkette, her bir stratejik kararı değerlendirmek gerekir. Bu anlamda, tekno yapı, bu kararlar için belirli bilgilerde destek sağlar, genel yönetime doğrudan danışman olur ve kuruluşun ekonomik performansını etkiler.
Teknoyapının kararlarına karşı hissedarların kararları
Bir şirketin geleceğine yönelik yatırım kararları veren bir yönetim kurulu tarafından yönetildiğini varsayarsak, bir noktada bu kararların teknoyapının sunabileceği tavsiyelerden farklı bir çizgide olması kaçınılmazdır.
Galbraith'in 1985'te "Yeni Sanayi Devleti" adlı kitabı aracılığıyla bu konu hakkında yazmayı ilginç bulduğu yer burasıdır. Teknoyapıyı, onu "yönetimsel kapitalizm" olarak adlandırarak, sezgileri gereği, yatırımcılara ve hissedarlara karşı öne çıkardığı yer burasıdır. , kolaylık veya dış tavsiyeler, şirketin geleceğini riske atabilecek iş kararları verdi.
Bilgi kaynakları meşru olduğu için kesinlikle her ikisinin de bir nedeni olabilir. Bununla birlikte, tekno yapı, iş ve ticari süreçteki uzman ve uzman rolü nedeniyle, süreç yönetiminin nasıl iyileştirileceği ve böylece maliyetlerin nasıl azaltılacağı veya yatırımların etkisinin nasıl iyileştirileceği konusunda daha büyük bir güvenle öneriler sunabilecektir. Bu kararların temsil ettiği riskin orantılılığı göz önüne alındığında, yönetim kurulundan alınabilecek bir önlemden muhtemelen daha az karlı olan hususlar.
Kısacası, teknoyapı, organizasyonlarda temel bir bileşendir ve 21. yüzyılda giderek daha iyi eğitimli ve uzmanlaşmış profesyoneller gerektirir. Bu nedenle, yeterli sayıda nitelikli profesyonelin bulunmaması nedeniyle profesyonel piyasa bir “akademik enflasyon” yaşadı, ancak süreçlerinde daha rekabetçi olmak isteyen kuruluşlarda yüksek lisans ve / veya yüksek lisans derecesine sahip olmak şart görünüyor. ve teknoyapısını güçlendirmek.