Tescilli ve bağımsız yöneticiler
Tescilli ve bağımsız yöneticiler, bir şirketin veya toplumun yönetim kuruluna ait iki tür dış yöneticiye karşılık gelir.
Tescilli ve bağımsız yöneticiler, bir şirketin veya toplumun yönetim kurulunun harici yöneticilerinin bir parçasıdır. İkincisi, şirketin yönetim organıdır ve onu en iyi şekilde yönetme ve temsil etme misyonuna sahiptir.
Yönetim kurulunun iki tür yöneticisi vardır: dahili ve harici. Stajyerler yöneticidir ve şirketle sözleşmeye dayalı bir ilişki sürdürürler. Dışsal olanlar, yönetici işlevleri olmadığı için yöneticilerin ne yaptığını dışarıdan denetlerler.
Dış yöneticilerin açıklaması
İki tür dış yönetici vardır:
- Özel yöneticiler: Bunlar, şirketin mülkiyetinin bir kısmına sahip olan veya sahip olan diğer kişileri temsil eden kişilerdir. Şirketin kontrolünde kendi başlarına veya başkalarıyla anlaşmalar yoluyla etkide bulunabilirler. Misyonu, şirketin iyi yönetilmesini ve ona yatırılan kaynakların karlı olmasını sağlamaktır.
- Bağımsız yöneticiler: toplumla istihdam veya mülkiyet ilişkisi olmayan bireylerdir. Bunlar genellikle şirketin rekabet ettiği sektörde veya genel olarak işletmecilik alanında deneyim ve bilgi birikimine sahip kişilerdir. Misyonu, objektif ve bilinçli bir bakış açısıyla öneriler sunmaktır. Bazen diğer şirketler veya yetkililerle müzakereleri olumlu yönde etkilemeye çalışabilirler.
Dış direktörler ve şirket büyüklüğü
Hem özel hem de bağımsız dış yöneticilerin varlığı, büyük ölçüde şirketin büyüklüğüne bağlıdır. Genellikle onları küçük şirketlerde değil, pazardaki en büyük ve en etkili şirketlerde buluyoruz.
