Danışmanlık, ekonomik ve yasal alanda hizmet alan gerçek veya tüzel bir kişinin ekonomik faaliyetinin farklı tavsiye, kontrol ve gözetim işlevlerini yerine getirmek üzere belirlenmiş bir profesyonel veya bir şirketin işidir.
Danışmanlık kavramının kökeni, belirli görevlerde uzmanlaşmış profesyonellere duyulan ihtiyaçla yakından bağlantılıdır. Bu uzmanlaşma süreci sayesinde, diğer kişi veya şirketler kendi faaliyetlerini optimize etmek için yardımınıza başvurma olanağına sahiptir.
Bu şekilde, danışmanlık hizmetleri yüklenicileri, aynı işlevleri kendileri yerine getirmeleri durumunda sahip olacaklarına kıyasla daha yüksek düzeyde deneyim, eğitim ve süreç hızı elde etmeye çalışırlar. Aynı zamanda, tüm bunlar maliyet ve zaman tasarrufu yoluyla ekonomik bir iyileşme ile el ele gider.
Ekonomik ve ticari bir çerçeve içinde, tüm danışmanlığın çalışmalarını müşterisinin operasyonlarını izlemeye dayandırması ve kendisine ulaşıldığı hizmetlere uygun türde kararlar almasına yardımcı olması yaygındır.
Danışmanlığın müdahale ettiği alanlar
Danışmanlık çalışmalarının sık olduğu farklı alanlar vardır. Üretilen tavsiyenin niteliğine göre en öne çıkan alanlar şunlar olacaktır:
- Yasal
- Emek
- Mali
- Muhasebeci
Tüm yöntemlerde, danışmanlık operasyonu, hizmetlerini kullanan gerçek veya tüzel kişinin ihtiyaçlarının araştırılmasına dayanır. Kaynaklarını, yükümlülüklerini ve özelliklerini göz önünde bulundurarak, bunlara uygun eylem planları hazırlar ve verimliliği artırmayı hedefler.
İş alanındaki diğer tavsiye yöntemleri
Daha önce bahsedilenlerin dışında, insanların ve şirketlerin günlük yaşamlarında sıklıkla başvurdukları başka tavsiye türleri de vardır. Bu, kurumsal imaj ve halkla ilişkiler konularında danışmanlık şirketlerinin durumudur.
Kurumsal imajın iyileştirilmesi mevcut panoramada sabittir ve bu nedenle şirketler, çıkarlarını gözeten ve örneğin çevresel tavsiye yoluyla itibarın yanı sıra bu doğrultudaki hedeflere ulaşmalarında onlara yardımcı olan danışmanlık hizmetleri alır.