Azınlık hissedarı, bir şirketin %50'sinden daha azına sahip olan kişidir. Başka bir deyişle, bu kategori, ticari bir şirketin varlıklarının yarısından daha azına bireysel olarak sahip olan tüm ortakları bir araya toplar.
Unutulmamalıdır ki, yatırımcının katılımı ne kadar fazlaysa, şirketin kararlarına etki gücü de o kadar fazladır. Ancak bu, azınlık hissedarlarının işletme yönetimine katılmaktan mahrum bırakıldığı anlamına gelmez.
Bazı düzenleyicilerin, bir ortağı kendi ülkelerinde azınlık olarak değerlendirmek için başka kriterler kullandığına dikkat edilmelidir. Örneğin, Şili Mali Piyasası Komisyonu, bir şirketin %10'undan daha azına tek başına veya başkalarıyla birlikte sahip olan tüm hissedarları bu kategoride bir araya getirir. Bu, söz konusu yüzde müdür atanmasına izin vermemek kaydıyla.
Azınlık hissedarının hakları
Azınlık hissedarının sahip olduğumuz hakları arasında:
- Çoğunluk ortakları gibi, aktif temettüler alırlar ve menkul kıymetlerini satarak kâr edebilirler. İkincisi, şirketin değeri zamanla arttığında olur.
- Azınlık hissedarları, işletmenin yönetiminde belirleyici bir rol oynamamakla birlikte, Genel Kurul'da oy haklarına sahiptirler.
- Şirketin kararlarından haberdar olma haklarını saklı tutarlar. Yani muhasebe ve mali bilgi ve belgeleri talep edebilirler. Örneğin, konsolide yıllık hesaplar.
- Azınlık ortakları, şirketten önce kendileri için tek bir temsilci seçebilirler. Bu şekilde, zamanlarının bir kısmını doğrudan firmanın yönetimine dahil olmak için harcamak zorunda kalmazlar.
- Sermaye artırımı yapıldığında şirket, yeni ihraç edilen menkul kıymetlerin bir kısmını tüm hissedarlarına teklif etmekle yükümlüdür. Bu kısım, her bir ortağın katılım düzeylerini korumak için neye ihtiyaç duyacağı temel alınarak hesaplanır. Bu, önalımlı abonelik hakkı olarak bilinir. Amaç, mevcut sahiplere yeni yatırımcılara göre öncelik vermektir.
Azınlık hissedarları için koruma mekanizmaları
Azınlık hissedarlarını korumak için, kendilerini daha büyük bir hisseye sahip olanlara karşı savunmalarına izin veren mekanizmalar vardır. Aşağıdakiler öne çıkıyor:
- Birleştirilmiş oy: Azınlık ortakları, hissedarlar toplantılarında tek tip hareket etmek üzere oy kullanmaya veya tek bir temsilci seçmeye karar verebilir. Örneğin, bir iş kolunun kapanmasını desteklememeyi kabul edebilirler. Söz konusu ittifaklar şirkete bildirilmeli ve tüzüklerine uymalıdır.
- Genel Kurul Toplantısı Çağrısı: Kanun, bir grup hissedarın, örneğin sermaye stokunun %20'sini temsil etmeleri halinde, Genel Kurul'u toplantıya çağırabilmelerini güvence altına almaktadır. Bu, her ülkenin yasalarına bağlıdır.