Serbest meslek - Nedir, tanımı ve kavramı

Serbest meslek, bağımsız olarak gelir elde etmekten oluşan bir çalışma türüdür. Bu, örneğin, tek mülk sahibi olanları ve hizmetlerini sunan bağımsız profesyonelleri içerir..

Yani kişi serbest meslek sahibi ise bir şirketin maaşını almaz. Ancak, kendi geçim kaynağına sahiptir.

Serbest meslek, daha sonra, faaliyetin maaşlı bir işe bağlı olmaksızın icra edilmesiyle karakterize edilir. Buna ek olarak, işçi doğrudan müşterileriyle müzakere eder.

Serbest meslek türleri

Daha önce de tahmin ettiğimiz gibi, esas olarak iki tür serbest meslek vardır:

  • Tek mülkiyet: Sahibi olan, işi yöneten ve kârdan yararlanan tek bir kişiden oluşur.
  • özerk: İşçi bir şirkete ait değil, hizmetlerini bağımsız olarak sunuyor. Böylece, kalıcı veya ara sıra birkaç müşteriniz olabilir. Bu, diğerleri arasında avukatlar, mimarlar, grafik tasarımcılar için geçerli olabilir.

Serbest çalışmanın avantajları

Serbest çalışmanın avantajları arasında şunlar bulunmaktadır:

  • Kişi çalışma programlarını düzenleyebilir ve yaşam tarzına uyarlayabilir.
  • Serbest meslek sahibi birey, bir işverenin yönergelerine bağlı değildir. Kendi hedeflerinizi ve iş modelinizi belirleyin.
  • İşçinin kendi şirketi varsa, büyük bir şirket haline gelebilir ve uzun vadeli bir ekonomik destek sunabilir.
  • Kişi sadece kendisi için zenginlik yaratmaz, aynı zamanda başkalarına iş teklif edebilir.
  • Birey kendisini en çok ilgi duyduğu faaliyete adayabilir. O zaman daha motive hissedeceksin.

Serbest meslek sahibi olmanın dezavantajları

Bununla birlikte, serbest çalışmanın dezavantajları da olabilir:

  • Kişi, vergilerin ödenmesinden ve lisansların alınması gibi hükümetle yapılması gereken tüm işlemlerden şahsen sorumlu olmalıdır.
  • İşçi, sosyal güvenlik ödeme konusunda endişe duymalıdır (Bu, ülkeye göre değişir). Bu ödeme genellikle işverenin sorumluluğundadır.
  • Zaman yönetimi zor bir görev olabilir ve öz disiplin gerektirir. Ayrıca, kişinin kendi işi varsa, ondan ayrılması ve işlevleri devretmesi zor olabilir.
  • Gelir, dönemden döneme oldukça değişken olabilir. Buna karşılık, bağımlı bir işçi bu düzeyde belirsizliğe tabi değildir.
  • İş veya faaliyetin riski üstlenilir ve bir noktada kayıplara neden olabilir ve hatta iflas edebilir.