Bölünme, bir şirketin yeni veya önceden var olan iki veya daha fazla şirkete bölünmesinden oluşur.
Bölünme, birleşmeye aykırı bir işlemdir. Böylece, bir şirket iki veya daha fazla şirketten oluşan bir dizi oluşturmak için varlıklarını, yükümlülüklerini ve sermaye stokunu ayırır veya böler. Orijinal şirkete splitter, operasyondan sonraki şirketlere ise spin-off denir.
Bölünmenin özellikleri
Eksizyon aşağıdaki temel özelliklere sahiptir:
- Bir şirket varlıklarını, yükümlülüklerini ve sermaye stokunu diğer şirketlere (bölünme) katkıda bulunan iki veya daha fazla parçaya böldüğünde ortaya çıkar.
- Asıl şirketin ortakları da operasyondan sonra şirketlere üye oluyor. İşletmede, hak sahibi şirketlerin payları, bölünen şirketin payları karşılığında teslim edilir.
- Orijinal toplum ortadan kalkabilir veya kaybolmayabilir.
- Orijinal şirket genellikle adını veya mezhebini değiştirir.
- Bölünme şirketleri yeni veya halihazırda mevcut olabilir.
eksizyon biçimleri
Üç eksizyon şekli vardır:
- Toplam veya saf: Bir şirket, tüm sosyal varlıklarını iki veya daha fazla parçaya böler ve bunları yeni veya önceden var olan diğer şirketlere devreder. Orijinal toplum ortadan kalkar.
- Kısmi: Bir şirket, sosyal varlıklarının bir kısmını bir veya daha fazla şirkete (yeni veya mevcut) teslim ettiğinde. Orijinal toplum yok olmaz.
- çoğunluk hissesi: Başka bir şirketin sermayesinde çoğunluk hisseye sahip olan bir şirketin bu değerleri veya hakları başka bir şirkete devretmesiyle oluşur.
Tüm bu durumlarda, varlıkların veya hakların devri, hak sahibi şirketler üzerindeki hakların teslimi ile asıl ortakların tazmin edildiği anlamına gelecektir.
Bölünme nedenleri
Bir şirketin bölünme kararı almasını açıklayabilecek birkaç neden vardır, bunların arasında şunları buluyoruz:
- Ortaklar arasında ciddi anlaşmazlıklar veya anlaşmazlıklar. Örneğin, şirketin yönetimi konusunda anlaşamayan mirasçılar veya kurucular.
- Aşağıdakileri içeren stratejik kararlar: risk çeşitliliği, bir alana veya faaliyete odaklanma, giriş engellerinin üstesinden gelme, toplumdan önceki imaj vb.
- Daha büyük sermaye kaldıracı arayın. Bölünmüş şirketlerin yeni azınlık hissedarları kaynaklara katkıda bulunur, ancak orijinal şirket üzerinde haklara sahip değildir.
- Rekabet kurumu veya kuruluşunun gerekliliği. Serbest rekabet için önemli bir risk olduğu tahmin edildiğinde.
Eksizyon Örneği
1984 yılında, Kuzey Amerika telefon şirketi AT&T (Amerikan Telefon ve Telgraf), 7 yerel telefon şirketi (takma adı Baby Bells) oluşturmak için bir bölünmeye zorlandı. Kıymık şirketi (takma adı Mama Bell), uzun mesafeli telefondan ve Bell Laboratuvarlarından sorumluydu.
Bu davadaki bölünmenin amacı, AT & T'nin tekelini kırmak ve rekabeti teşvik etmekti.