Orantılı, bir topluluk üyesinin bir topluluğa katılımlarına dayalı olarak bir hak veya yükümlülüğe sahip olduğu kota veya orantılı kısımdır.
Genel anlamda, bir orantı, bir grup veya toplum üyesinin hak sahibi olduğu kısım kısmına karşılık gelir. Bu, varlıkların dağıtımının gerçekleşmesi veya işletmenin bir kredi bakiyesi kaydetmesi durumunda.
Pro-rata, kelimenin tam anlamıyla "hesaplanan kısma göre" anlamına gelen Latince "pro rata parte" kelimesinden gelir, yani her bir kişi veya kuruluşun katkısına göre hak kazandığı orana atıfta bulunur veya bölünebilir. her konu aynı miktarda katkıda bulunmuşsa eşit paylar.
Orantı, pay ile eş anlamlıdır, yani bir varlığa sahip olma açısından orantılılık veya bir yükümlülük olması durumunda bir yükümlülük ile ilgili olarak. Böylece, bir şirketin sermayesinin her bir kısmı, söz konusu şirketin kârlarının, varlıklarının veya borçlarının dağıtımıyla orantılı olacaktır.
Özel bir durum: Maaş orantılı
Sosyo-emek alanında, olağanüstü ödemeler veya bunların yokluğu ve paylaştırılması gibi orantıların belirgin olduğu iyi bir örnek var.
Bu durumda, yıllık brüt maaşın belirli ödemelere bölündüğü bu sistem devam ettirilebilir veya orantılanabilir, yani yılın geri kalanında ekstra ödemelerin toplam tutarını dağıtacak şekilde dağıtılabilir. sadece 12 aylık ödemeler alınır, normal aylık ödemeden ve ekstra ödemelerin o ay için orantılı kısmından elde edilir.