Çalışan, bir işverenden maaş karşılığında hizmetlerini sağlayan kişidir. Bu nedenle, bu bağlantının detayları bir sözleşmede (sözlü veya yazılı) tanımlanır.
Başka bir deyişle, bir çalışan, ücretinin kabul edildiği bir görevi yerine getiren kişidir.
Unutulmamalıdır ki bir çalışan kar amacı güden veya etmeyen hem özel hem de kamu kurumunda çalışıyor olabilir. Örneğin bakanlıklar ve sivil toplum kuruluşlarının maaşlı çalışanları var.
Çalışan ve işçi arasındaki fark
Çalışan ve işçi arasındaki fark, ikincisinin ekonomik bir faaliyeti kendi başına yürüten kişileri içeren daha geniş bir terim olmasıdır.
Yani çalışan terimi kullanılırken bir üstünün olduğu varsayılır. Bu şekilde kişinin üçüncü bir kişi veya kendisine ait olmayan bir kuruluş adına bir görevi yerine getirdiği anlaşılmaktadır.
Bir çalışanın özellikleri
Bir çalışanın temel özellikleri şunlardır:
- İşvereninizden genellikle düzenli olarak bir maaş alırsınız. Örneğin, her ay veya on beş günde bir.
- İşçinin bir dizi koşulu kabul ettiği bir iş sözleşmesi vardır. Bunlar, diğerlerinin yanı sıra ücret miktarını, çalışma saatlerini içerir.
- Çalışan normalde bir dizi talebe tabidir. Örneğin üniforma kullanımına, hatta aynı sektörde başka bir şirkette çalışamama gibi bazı yasaklara atıfta bulunuyoruz.
- Tam zamanlı (sekiz saat) veya yarı zamanlı çalışabilirsiniz.
- Herhangi bir eğitim seviyesine sahip bir kişi olabilir: üniversite, teknik amir, lise vb.
- Kişinin belirli bir iş için (örneğin kampanya yoluyla) geçici bir sözleşmesi olabilir veya belki de genellikle yıllık olarak yenilenen istikrarlı bir sözleşmesi olabilir.
- Ait olduğunuz çalışma rejimine göre, her ülkenin mevzuatına bağlı olarak, tatil, ikramiye, işten çıkarılma durumunda tazminat gibi farklı avantajlara erişebilirsiniz.
- Yemek pişirmek veya temizlik yapmak gibi ev işleri yapmak için işe alınan kişilerle sıklıkla ilişkilendirilen bir terimdir. Ev hizmetlileri veya ev çalışanları olarak bilinirler.
