İşsizlik - Nedir, tanımı ve kavramı

İşsizlik, kişinin işsiz kalması, yani işini kaybetmesi durumudur. Ancak, ülkeye bağlı olarak, bu terimin anlamı bazı farklılıklar gösterebilir.

O halde işsizlik, işsizlik veya işsizlik ile eşanlamlı olarak düşünülebilir. Bu, örneğin, terimin 19. yüzyılda, normalde bir hükümet değişikliğinden önce üstlerinin kararıyla iş pozisyonundan mahrum bırakılan devlet görevlisine atıfta bulunmak için kullanılmaya başlandığı İspanya örneğidir. Bazı durumlarda, işsiz kişi için maaşlarının bir kısmı kabul edildi.

Sigorta olarak işsizlik

Kıdem, işsiz olan kişinin aldığı parayı ifade edebilir. Başka bir deyişle, bazı ülkelerde işçilerin yeni bir işe girerken hayatta kalabilmeleri için aldıkları ekonomik bir faydadır.

Söz konusu sübvansiyon, örneğin, Kolombiya'da bir hak olarak tanınmaktadır. Bu ülkede, işveren, bir kıdem tazminatı fonunda periyodik olarak biriken zorunlu bir katkı yapmak zorundadır. Bu da, Emeklilik ve Kıdem Sandığı Yöneticileri olarak adlandırılan özel kuruluşlar tarafından yönetilmektedir. Bu nedenle, fikir, bu tasarrufların zaman içinde karlılık kazanabileceğidir.

Ayrıca, Kolombiya'da her işçinin bir işsizlik politikası işlevi gören bireysel bir işsizlik hesabına sahip olduğuna da dikkat edilmelidir. Bu sayede işçi işsiz ise sigortası devreye girmektedir.

Bir diğer önemli nokta da işsizlik ödeneğinin çalışılan her yıl için bir aylık maaşa eşit olmasıdır.

Diğer ülkelerde de benzer faydalar var, ancak başka bir isim altında. Örneğin, Peru'da Hizmet Süresi için Tazminat vardır.

İptal olarak işsizlik

İşsizliğin bir başka anlamı da iş sözleşmesinin feshedilmesidir. Bu, işveren tarafından tek taraflı olarak kararlaştırılır.

Bu, örneğin, bir şirketin bir iflas sorunuyla karşı karşıya kalması ve personelde bir azalma yapmak zorunda kalması durumunda ortaya çıkar.

Bu kullanım Arjantin, Küba, Nikaragua, Porto Riko, Uruguay ve Venezuela'da işsizlik kelimesine verilmiştir.