Şirket türleri

Şirket türleri veya sınıfları, bir şirket için yapılabilecek farklı sınıflandırmalardır.

Şirket türlerini listelemek neredeyse sonsuz bir görev olabilir. Patronun veya çalışanlardan birinin saç rengine göre şirketler sınıflandırması yapabiliriz. Ancak, farklı şirket türlerini tanımlamak, asıl amacı buğdayı samandan ayırmak olan bir alıştırmadır.

Başka bir deyişle, farklı şirket türlerini hangi özelliklere dayanarak ayırt edebileceğimizi bilmekle ilgileniyoruz. Ve elbette, bu özelliklerin farklı alanların ekonomik analizlerini yapmak için faydalı olduğu.

Örneğin, kendimize, çalışan sayısına göre şirketler sınıflandırması yapmakla ilgilenir miyiz diye sorabiliriz. Elbette bu, şirketleri büyüklüklerine göre ayırt etmenin bir yolu olacaktır. Ve dahası, böylece farklı ülkelerdeki şirketlerin büyüklüklerini karşılaştırabiliriz. Sonuç olarak, şirketlerin yapısını inceleyebiliriz.

Başka bir örnek, şirketleri adanmış oldukları sektöre göre sınıflandırmak olabilir. Bu sayede kaç firmanın imalat sektöründe, kaç tanesinin turizm veya tarım sektöründe faaliyet gösterdiğini bileceğiz. Hatta piyasa değeri ile. Bu anlamda, Economy-Wiki.com'da dünyanın en büyük şirketleri ile bir sıralamamız var:

Dünyanın En Büyük Şirketleri 2019 Sıralaması

Daha önce de söylediğimiz gibi, bizi ilgilendiren farklı sınıflandırmalar yapmak olduğundan, başlıcalarından bahsedeceğiz:

Boyuta göre:
- Çalışan Sayısı.
- Varlık miktarı.
- Faturalandırma.
Gerçekleştirilen etkinlik:
- Mal üretirler.
- Hizmet sunuyorlar.
Ayırt edici coğrafi bölge:
- Yerel.
- Bölgesel.
- Ulusal.
- çok uluslu.
Ait oldukları ekonomik sektör:
- Ozel sektör.
- İkincil sektör.
- Üçüncü sektör.
- Kuvaterner sektörü.
- Quinary sektörü.
Şirket sahipliği:
- halka açık
- Özel
- Karışık.
Yasal şekli:
- Bireysel veya serbest meslek sahibi girişimci.
- Sınırlı toplum.
- Anonim toplum.
- Mal topluluğu.

Daha fazla sınıflandırma eklenebilir mi?

Tabii ki, diğer şirket türlerini ayırt edebiliriz. Örneğin, görünmeyen, ancak ekonomik bir analizde kullanılabilecek olan, maaşlı çalışan sayısına göre şirketler olacaktır.

Önceki sınıflandırmada, çalışan sayısına göre bir şirket türü belirtmiştik, ancak tüm çalışanların maaşlı olması gerekmez. Bu nedenle, belirli sayıda çalışanı olan ve olmayan şirketler arasında ayrım yapmak ilginç olacaktır.

Kısacası, sunulan şema, ana şirket türlerini bilmek için bir referans olarak teorik bir çerçevedir. Bu şekilde amacı dikkate alınarak farklı çalışmalar ele alınabilir.