Toledo Paktı - Nedir, tanımı ve konsepti

İçindekiler:

Anonim

Toledo Paktı, İspanya'daki siyasi partiler arasında varılan ve amacı emekli maaşlarını ve sürdürülebilirliklerini etkileyen tüm sorunları incelemek olan bir fikir birliğidir. 1995 yılında kurulmuş olup, tüm siyasi partilerden temsilcilere sahiptir ve kamu emeklilik sisteminin yaşayabilirliğini garanti altına alacak tedbirlerin önerilmesine ve tartışılmasına olanak tanır.

Toledo Paktı ile kamu emekli maaşlarının karşılaştığı sorunlara çözüm getirilmesi amaçlanıyor. Bu şekilde, emeklilik sisteminin partizan tartışmaların bir parçası olmaktan ve uzlaşma yoluyla anlaşmalara varmaktan kaçınmaya çalışmak.

Nüfusun yaşlanması, artan işten çıkarmalar, erken emeklilik ve işsizlik bağlamında, kamu emeklilik sistemini tehdit eden sorunlara yanıt vermek gerekiyordu. Cevap, toplam on beş tavsiye içeren Toledo Paktı'ndaydı.

Toledo Paktı'nın İçeriği

Toledo Paktı'nın en alakalı özellikleri arasında şunlar yer alır:

  • Finansman kaynakları arasında bir ayrım olmalıdır, bu nedenle primli emekli maaşları, işçilerin Sosyal Güvenliklerine yapılan katkılarla finanse edilir. Aksine, Sağlık gibi diğer hizmetler Genel Devlet Bütçelerinden karşılanacaktır.
  • “Emeklilik kumbarası” olarak da bilinen Sosyal Güvenlik Rezerv Fonu'nun oluşturulması. Böylece, ekonomik refah durumlarında, fazlalıklardan tasarruf edilecektir. Bu sayede ekonomi olumsuz aşamalardan geçtiğinde, katkı paylarını artırmaya gerek kalmadan emekli maaşları sürdürülebilecek ve sosyal yardım kesintilerinin önüne geçilmiş olacaktır.
  • Emeklilik yaşı 65 olarak belirlendi. Ancak çalışmaya devam etmek isteyenler çalışma ömürlerini uzatabilirler.
  • Emeklilerin satın alma gücünü kaybetmesini önlemek için emekli maaşları, Tüketici Fiyat Endeksi'nin (TÜFE) gelişimi ile ilişkilendirilecektir.
  • Yeni teknolojilerin tanıtılması ve vatandaşlara Sosyal Güvenlikle ilgili hak ve görevleri hakkında bilgi verilmesi.
  • Dolandırıcılıkla mücadele edin, kara ekonomiyle mücadele edin. Bunun için işçiler, gönüllü olarak, işçi olarak ve işveren veya işveren ile mevcut bir bağımlılık ilişkisi içinde işi yapmak zorundadırlar.
  • Emekliler, katkı yıllarının sayısıyla orantılı bir yardım alacaklardır.
  • Kamu emeklilik sistemini tamamlayan diğer tasarruf biçimlerini vatandaşlar arasında teşvik edin.
  • Dul ve yetim aylığının amacı, aile fertlerini kaybetmiş bir kişinin ihtiyaçlarını karşılamaktır, bu nedenle iyileştirilmesi için çalışmalar yapılmalıdır.
  • Emekli maaşlarının tahsili ve yönetimi için etkin bir sisteme sahip olmak.
  • Sosyal Güvenlikte iki rejimin varlığı. Böylece, çalışan işçiler için bir rejim ve kendi hesabına çalışanlar için başka bir rejim olacaktır.
  • Kamu emeklilik sistemi ile ilgili sorunların incelenmesi ve tartışılmasından sorumlu bir komisyonun oluşturulması.