İdari giderler, bir şirketin yönetimi, yönetimi ve organizasyonu faaliyetlerinden kaynaklanan özel giderlerdir.
Bu giderler, mal veya hizmetin üretimini gerçekleştiren çalışanların maaşları gibi şirketin cari faaliyeti ile ilgisi olmayan giderler setinden oluşan yönetim giderlerinden kaynaklanmaktadır.
onlar ne için
Şirketin dahili olarak çalışmasını sağlarlar ve düzgün çalışması için gereklidirler.
Bu tür harcamalarda ortak bir kalıp genellikle muhasebe, insan kaynakları vb. departmanlardan oluşur. Bu durum, şirketin yukarıda belirtilen alanlardan herhangi biriyle profesyonel olarak meşgul olmaması durumunda ortaya çıkar.
Peki bir şirket ne zaman bu departmanları yönetim gideri olarak dahil edemez? Peki, şirketin ana işlerinden biri veya biri muhasebe, insan kaynakları vb. ile ilgili profesyonel hizmetler sunmaktan oluşuyorsa. Örnekler aşağıdaki şirketlerdir:
- Muhasebe ajansları.
- İnsan kaynakları danışmanları.
- Bazı konularla ilgili tavsiyeler.
Gördüğümüz gibi, bu şirketler kendi yönetim görevlerini yönetmek için kendi departmanlarına sahip olacak olsalar da, şirketlere hizmetle ilgili faaliyeti kendi başlarına ayıramayabilirler.
Satış giderleriİdari ve idari giderler arasındaki fark
İdari ve idari giderler arasındaki farkı daha net görmek için, bu iki tür gidere ilişkin bazı örnekler aşağıda verilmiştir. Bu durumda, perakende satışa adanmış bir şirketi model olarak kullanacağız:
- Yönetim giderleri: Şirketin mevcut faaliyeti ile ilgisi olmayan herhangi bir masraf.
- Yönetim giderleri: Yönetim Muhasebesi, Personel danışmanlık vb. ile ilgili harici
Ayrıca şirketin cari faaliyeti ile ilgili giderlere değinecek olursak, bunlar daha çok kasiyer, değiştirme, teslimat veya lojistik çalışanlarının maaşlarına yansıyacaktır.
