Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi (EESC)

Kısa adı EESC olan Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi, bir Avrupa temsilci organıdır. Bu, kıtanın dört bir yanından işçi ve işadamlarının yanı sıra kıtadaki diğer çıkar gruplarının çıkarlarını vurgulamaktan sorumludur.

Bu çok uluslu örgüt, 1957'de Roma Antlaşması sayesinde ortaya çıktı. Merkezi Brüksel'dedir.

İçinde sektörleri temsil eden önemli kuruluşlar ve kurumlar çıkarlarını savunmak için bir araya geliyor. Avrupa'nın her yerinden sanayi, tarım, tüketici grupları, sivil toplum, sendikalar ve işverenlerin temsilcileri katılıyor.

EESC'nin organizasyonu

Üye ülkelerin her birinin hükümetleri, bu kurumda yenilenebilir beş yıllık süreler için görev yapan ve Birlik Konseyi tarafından atanan temsilcilerini (yerleşik sayılarına göre) seçer. Yıllık toplantıların sayısı genellikle ona yakındır.

Komitenin konfigürasyonu bu nedenle 350 üyeden oluşmaktadır. Hepsi Avrupa Birliği üye ülkelerinin her birini temsil ediyor. Örneğin İspanya'nın şu anda bu organizasyonda 21'e kadar temsilcisi var.

Bir başkana sahip olmanın yanı sıra, iki başkan yardımcısının iki buçuk yılda bir atamasının yapılması gerekiyor. Konseyin organizasyonu ile ilgili olarak, genel kurul toplantısının, masanın, üç grubun (işverenlere, işçilere ve çeşitli faaliyetlere yönelik), altı bölümün (Avrupa eyleminin her alanına yönelik) ve genel bir genel kurulun varlığından bahsederdik. sekreterlik. Bu nedenle misyonu, kurumları aracılığıyla Birliğin siyasi liderliği ile çalışkan ve girişimci Avrupa vatandaşı arasında bir köprü olmaktır.

Avrupa Ekonomik ve Sosyal Komitesi'nin İşlevleri

Bağımsızlığı üst düzeyde olmasına rağmen Avrupa Birliği'nin himayesinde hareket etmektedir. Bu şekilde temel işlevi, Avrupa Komisyonu, AB Konseyi veya Avrupa Parlamentosu gibi diğer organlar için raporlar veya görüşler hazırlamaktır. Bazen bu yayınlar, bu kuruluşlar tarafından veya EESC'nin kendi inisiyatifiyle görevlendirilir.

Bunlar ana işlevleri:

• Avrupa sivil toplumunun bakış açısını sunmak: Çalışma ve iş hayatına adanmış gruplar aracılığıyla AB'nin aldığı kararlar ve mevzuat.
• Kıtadaki işçilere ve girişimcilere ses verin: Kurumlarla diyaloğun teşvik edilmesi ve daha koro, demokratik ve katılımcı bir Birliğin yaratılması.
• Birliğin her bölgesindeki homolog kuruluşlarla teması sürdürmek: Her ülkeden bilgi toplamak için.