Ödül - Nedir, tanımı ve konsepti

İçindekiler:

Anonim

Hüküm, iki taraf arasındaki anlaşmazlığı çözen bir tahkim kararıdır. Mahkeme kararı ile eşdeğerdir.

Hüküm, adli bir hakem tarafından verilen bir karardır. Ama adli hakem nedir? Bir yargıç gibi iki taraf arasındaki bir anlaşmazlığı çözen bir figürdür, ancak yalnızca anlaşmazlığın tarafları tarafından daha önce üzerinde anlaşmaya varılmışsa başvurulacaktır.

Bu tahkim kararının mahkeme kararına benzer etkileri olduğu gibi kesin hüküm etkileri de vardır, yani bu ihtilaf hakem tarafından bir kez karara bağlandıktan sonra tekrar yargılanamaz.

Buna karşılık, tahkim kararının da yürütme gücü vardır, yani hakem tarafından ihtilafa verilen çözüm gerçekleştirilebilir, ancak önce yargıç önüne çıkarılması, yürütme gücü vermesi gerekir.

Taraflar, uyuşmazlığı bir hakem aracılığıyla çözmeyi kabul ederlerse ve uyuşmazlığın kararla sona erdirilmesi halinde, tarafların anlaşmaya gitme ve uyma yükümlülüğü vardır ve hakem tarafından bir yargılama gibi dinlenmesi gerekir.

Ödülün özellikleri

Ödülün belirli özellikleri şunlardır:

  • Ödül gerekçeli ve tutarlı olmalıdır.
  • Yazılı olarak yapılmalıdır.
  • Geçersiz kılınabilir.
  • Tıpkı cümleler gibi incelenebilir.
  • Hukuk kurallarına değil, adalet kurallarına dayanabilir.
  • Yargı merciine alternatif bir uyuşmazlık çözümü yöntemidir.
  • Karar bir veya daha fazla hakem tarafından verilebilir.
  • Hakeme başvurmadan önce bir sözleşme imzalamak zorunludur.
  • Ödül, yalnızca çatışmaya yol açan sorunları ele alabilir.

Tüketici konularında tahkim yaygındır.

Ödül türleri

Bazı ödül türleri ayırt edilebilir:

  • Toplam: Kesinlikle tüm tartışmalı sorunları çözün.
  • Kısmi: Çatışmanın yalnızca bir kısmını çözer.
  • Kesin: Çatışma kesin olarak çözülür.
  • Şımarık: Her iki taraf da bir anlaşmaya varmak için geliyor.
  • gıyabında: Taraflardan biri katılmaz ve hakem tarafsız karar verir.

Ödül örneği

Kendini tişört tedarikçisi olacak başka bir B şirketi ile giysi satışına adamış bir A şirketi. Sözleşmede iki taraf, bir anlaşmazlık durumunda mahkemeye değil, adli hakeme gidecekleri konusunda anlaşırlar.

İş ilişkileri başladığında A, B'ye gömleklerin kalitesi hakkında şikayette bulunur ve ona ödeme yapmayı bırakır, bu nedenle B mahkemeye gider.

Mahkemeler ona sözleşme maddesinin ihtilafı çözmesini engellediğini ve hakeme gitmesi gerektiğini söyler.

Konu hakemin önüne geldiğinde, her iki tarafı da çağıracak ve sanki bir hakim gibi A'nın B'yi ödemesi mi yoksa sözleşmenin feshedilmesi mi gerektiğine karar verecek. Çözüm, bir yargı (olgusal arka plan, yasal gerekçeler ve yargı) olarak yapılandırılacak bir ödül aracılığıyla verilecektir.