Karar verme süreci

İçindekiler:

Karar verme süreci
Karar verme süreci
Anonim

Karar verme süreci, mevcut seçenekler arasından belirli bir seçeneğin seçildiği süreçtir.

Karar vermek kolay bir şey değildir ve bu sürecin gerçekleşmesi için bir dizi seçeneğe sahip olmak ve her alternatifin içerdiği her şeyi mümkün olduğunca bilmek gerekir.

Bu, bir seçenek seçildiğinde neler olabileceğini bilmeye veya en azından bilmeye daha yakın olmaya yardımcı olacaktır.

Karar verme süreçleri her alanda çok yaygındır. Hem iş ortamında hem de günlük yaşamda bunu yapmak gerekiyor.

Bir karar verme süreci, her durum için en uygun seçeneğin nihai olarak seçilmesi için bir dizi aşama veya aşama içerir.

Karar verme sürecinin aşamaları

Bunlar başlıcaları:

  • Bir sorunun varlığı: Bir karar verilmesi gerekiyorsa, bu, üzerinde hareket edilmesi gereken bir sorun olduğu içindir. Bu nedenle, bu sorunu tanımlamak ve büyüklüğünü, neyle ilgili olduğunu, hangi yönleri içerdiğini ve bir kişinin bununla nasıl yüzleşebileceğini öğrenmeye başlamak için onu çözmek gerekir.
  • Bu kararı vermek için izlenecek kriterler: İş düzeyinde, en uygun kararı vermek için bunun için kılavuzlar oluşturulmalıdır. Örneğin, bazı şirketler, daha sonra karar vermek için kullanılan takip edilecek protokoller oluşturur.Reklamcılık yatırımı yapmak istiyorsanız, diğer yönlerin yanı sıra bir dizi kriter, rakam, pazar araştırması değerlenir. Bireysel düzeydeyse, nihayet somut bir karar vermek için bu seçenekleri seçmek size kalmış.
  • Önceliklendirme kriterleri: Bu, seçenekleri dışlamak için yapılması gereken bir şeydir. Her zaman başka bir şeye üstün gelen bir şey olacaktır. Örneğin bir ev alacaksanız, büyüklüğü, çalışma mesafesi, verandası olup olmadığı, tadilata ihtiyacı olup olmadığı veya bütçe gibi bir dizi kriter belirlemelisiniz. Daha sonra, hangilerinin görüntülendiğine göre ve tercih edilen kriterlere daha uygun olan evleri seçmek ve atmak için bu kriterlerin sıralanması gerekir.
  • Alternatiflerin her birini analiz edin: Bir problemden önce farklı çözümler sunulabilir ve ideal olan bunların olumlu ve olumsuz yönlerini, becerileri, güçlü yönleri ve her biri ile neler başarılabileceğini belirlemektir. Bunlar genellikle değer yargılarıdır, ancak bazen bize çok fazla netlik veren nesnel veriler vardır.
  • Bir seçenek seçin: Önceki aşamalar tamamlandıktan sonra bir karar verilir. Bunu uygulamak ve daha sonra doğru olup olmadığını bilmek için bunun uygulanmasıyla elde edilenleri değerlendirmek veya iyileştirmek için bir tür değişiklik yapmak gerekli olacaktır.