Sosyal yönetim - Nedir, tanımı ve kavramı

Sosyal yönetim, her türden kuruluş tarafından geliştirilen ve sosyal içermeyi ve insani gelişmeyi teşvik etmeye odaklanan bir yönetim yöntemidir.

Sosyal yönetim eylemleri aracılığıyla, toplumun refahını, yaşam kalitesini ve temel kabul edilen farklı günlük hizmetlere erişimini iyileştirmeye yönelik stratejiler veya eylem planları geliştirmek mümkündür.

Bu nedenle sosyal yönetim, çok çeşitli projelerin veya mekanizmaların ortak eylemini varsayar. Kişiler, şirketler veya ülkeler tarafından yürütülmesi, dünya ülkelerinde eşitlik ve insani gelişme gibi dallarda temel bir sütun olarak oluşturulmuştur.

Bunun bir örneği, Devletler ve Avrupa Birliği gibi diğer uluslarüstü kuruluşlar tarafından geliştirilen politikalarda bu konuların önemli ölçüde varlığıdır.

Bu tür örgütsel faaliyetlerin konsolidasyonu, son yıllarda STK'lar tarafından yürütülen çalışma örneğinde görülebilir.

Özellikle sosyal planlara ve ekonomik, sosyal veya cinsiyet eşitsizliklerinin azaltılmasına yönelik olanlar.

Sosyal yönetimin özellikleri

Sosyal yönetimin vurgulanması gereken bir dizi özelliği vardır:

• Bu tür bir yönetim hem kamusal hem de özel alanlardan gerçekleştirilebilir. Bu anlamda, şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluklarının bir parçası olarak stratejilerini eylemlere veya sosyal yönetim planlarına ayırmaları yaygındır.
• Bunun uygulanmasının ekonomik maliyeti, sivil toplum ve özel kuruluşların desteğine veya kurumsal destek ve kamu fonlarına da bağlı olabilir.
• Sosyal etkileşim için bir uyarıcı olarak pekiştirilmelidir. Aynı zamanda sosyal yönetim, insanlar ve kurumlar arasında sinerji ve karşılıklı fayda yaratan köprüler ve bağlantılar oluşturmaya dayanır.
• Temel görevi, belirli bir sosyal sorunun tanımlanması ve çözümü için belirli bir projenin yürütülmesidir. Bu, belirli topluluklarda veya bölgelerde yapılır.
• Farklı toplumların çıkarlarını ve vatandaş katılımını teşvik eder. Bu nedenle, küreselleşme ve telekomünikasyonun iyileştirilmesi gibi kavramların yardımıyla dünya sorunlarına artan bir ilgi ve farkındalık var.
• Uzatılması, sosyal yöneticinin çalışması için belirli akademik niteliklerin ortaya çıkmasına ve aynı zamanda organizasyonların günlük yaşamında uygulanmasına ve uyarlanmasına yol açmıştır.

Sosyal yönetimin amaçları

Bu yönetim biçimi, sosyal sorunları hafifletmek ve çeşitli alanlarda mevcut farklılıkları veya eşitsizlikleri azaltmaya çalışmak amacıyla son yıllarda geliştirilmiştir.

Ana alanlar sağlık, öğretim ve eğitim, konut ve işyerine erişim gibi alanlardır.

Amacı, daha az ekonomik kaynağa sahip, sosyal sorunların (istismar, her türlü ayrımcılık) yükü altında veya dışlanma riski altındaki kişi veya kuruluşlara yardım etmek için aktif kampanyalar yürütmektir.

Bu nedenle, üçüncü dünya yerlerinde veya savaş veya çatışma durumlarında önemini vurgulamaktadır.