Coca Cola'nın misyon ve vizyonu, Coca Cola'nın varoluş nedenini belirleyen temel direklerden birini oluşturmaktadır.
Her şeyden önce misyonun, var olma nedenini temsil ettiğini, şirketin ne olduğunu ve şu anda ne yaptığını tanımladığını unutmamalıyız.
Vizyon, şirketin nereye gitmek istediğini belirlerken geleceğe yöneliktir. Ayrıca, bunu nasıl başaracağını da belirler.
1. Coca Cola'nın misyonu
Coca Cola'nın sözlü olarak aktarılan misyonu şu şekildedir:
"Dünyayı zihin, beden ve ruh olarak yenileyin, markalarımız ve eylemlerimizle iyimserlik ve mutluluk anlarına ilham verin, değer yaratın ve fark yaratın"
2. Coca Cola'nın vizyonu
Öte yandan, Coca Cola'nın vizyonunun ifadesi, sürdürülebilir ve kaliteli büyüme elde etmek için farklı yönlere yöneliktir.
Şirketin dikkate aldığı en önemli unsurlar arasında şunlar var:
İnsanlar: (İnsanlar): Çalışmak için harika bir yer olmak. İçinde insanlar en iyi olmak için motive edilir. "
"Portföy: (Portföy): Dünyaya, tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarını öngören ve karşılayan kaliteli içecek markalarından oluşan bir portföy verin."
“Ortaklar: Kazanan bir müşteri ve tedarikçi ağını besleyin; birlikte karşılıklı ve kalıcı değer yaratıyoruz."
"Gezegen (Gezegen): Fark yaratan, sürdürülebilir topluluklar oluşturmaya ve desteklemeye yardımcı olan sorumlu bir vatandaş olmak."
"Kar: Tüm sorumluluklarımızın bilincinde olarak hissedarlar için uzun vadeli karlılığı en üst düzeye çıkarın."
"Verimlilik: Hızlı tepki veren, son derece etkili bir organizasyon olmak."
Coca Cola'nın misyon ve vizyonunun analizi
Coca Cola şirketinin misyon ve vizyonunu analiz ederken dikkate alacağımız en önemli unsurlar şunlardır:
1. İlham verici ve motive edicidir
Öncelikle Coca Cola'nın hem misyon hem de vizyonunun marka ile teması olan tüm insanlar için çok ilham verici ve motive edici olduğu bir bakışta görülebilir.
Tüketicilere, çalışanlara, ortaklara, hissedarlara ve genel olarak topluluğa bir marka bağlılığı gösterir.
2. İletişim ve strateji
İkincisi, misyon ve vizyon, marka tarafından kullanılan iletişim süreçlerini ve stratejiyi anlamak için de belirleyicidir.
Elbette vizyon ve misyon ifadeleri marka tarafından iletişim mesajlarında kullanılmak üzere kullanılmaktadır. Ayrıca markanın başarılı bir şekilde konumlandırılmasını sağlamak. Markanın en çok kullandığı kelimelerden biri de mutluluktur.
3. Güven
Üçüncüsü, önemli olan bir diğer unsur, tüketicilerinizde ve müşterilerinizde oluşturduğunuz güvendir. Tüketiciler, şirketin ihtiyaçlarını verimli bir şekilde karşılayan ürünler sunmaya çalıştığını düşündüklerinden.
Coca Cola şirketi, tüketicilerinin gelişme ve yenilik yapma motivasyonlarını anlamakla çok ilgileniyor. İyileştirme ve yenilik ürünlere, teslimat süreçlerine, iletişim ve tanıtım süreçlerine uygulanır.
4. Kalite
Dördüncüsü, insanların hem ürünlerin hem de süreçlerinin sıkı kalite kontrollerine uygun olmasını sağlamak için şirketin gösterdiği çabaya değer verdiği belirlenebilir.
Bu nedenle kalite, ön saflardaki çalışanlar için olduğu kadar üst düzey yöneticiler için de çok önemli bir değerdir. Hepsinin her şeyin daha iyi yapılabileceği fikri var.
5. Çevreye bağlılık
Ayrıca Coca Cola, çevreye verilen zararı önlemek için sürdürülebilirlik politikalarını yönetmeye çalışır. Bunu yapmak için daha çevre dostu ve atık ve çöpleri azaltmaya kendini adamış ambalajlar kullanır. Bu amaçla yüzde yüz geri dönüştürülebilir konteynerler ve geri dönüşümlü konteynerler kullanarak konteynerlerinin %75'ini geri kazanmayı başarıyorlar.
Sonuç olarak, Coca Cola şirketinin hem vizyonunun hem de misyonunun şirketin varlık nedenini açıkça ortaya koyduğunu söyleyeceğiz. Ayrıca takip ettiği ve kendisini dünya içecek pazarında lider şirket konumuna getiren iş modelini de açıkça tanımlamaktadır. Sosyal, ekonomik ve çevresel taahhüdü sürdürmek.
Ancak, şirket yönetimine ilişkin eleştirilerin ve iyileştirme önerilerinin de olduğunu vurgulamalıyız. Ancak bu makalenin amacı, Coca Cola'nın misyon ve vizyonunu iletmeye çalıştıkları bakış açısıyla anlatmaktı.