Tam zamanlı eşdeğeri (FTE)

Tam zamanlı eşdeğer veya FTE (İngilizce kısaltması için), bir faaliyeti yürütmek için gerekli olan tam zamanlı çalışan sayısını bilmek için insan kaynaklarında kullanılan bir ölçüdür.

Bir şirkette, İspanya'da günde 8 saat olarak kabul edilen tam zamanlı çalışanlar ve günde 8 saatten az çalışan yarı zamanlı çalışanlar olabilir. FTE, bir çalışma ekibinin performansını karşılaştırmak için bir gösterge görevi görür.

FTE formülü

FTE formülü aşağıda açıklanmıştır:

FTE veya eşdeğer işçi sayısı = (Fiili olarak çalışılan saat sayısı / Referans dönemdeki çalışma günü sayısı) / Tam gün saati.

Yani, bir kesirimiz var. En üstte, bize "çalışma gününü" verecek olan referans çalışma günlerinin sayısıyla ilişkili olarak fiilen çalışılan saatlerin sayısı ve kesrin alt kısmında ise tam günün saatleri yer alır. Bu şekilde, tam zamanlı çalışanlarımız olsaydı, aynı faaliyeti yürütmek için kaç işçiye ihtiyacımız olduğunu bileceğiz.

Yıllık, aylık, haftalık ve hatta günlük TZİ gibi farklı referans dönemleri için hesaplanabilir.

FTE örneği

Bir şirketin 5 çalışanı vardır: 1'i iş gününün %50'si, 1'i iş gününün %75'i ve 3'ü tam zamanlı. Bir haftada kaç eşdeğer işçiye ihtiyaç vardır?

Bizden haftalık FTE'yi istiyorsunuz. Haftalık tam süre, günde 8 saatte 5 iş günüdür: 8 × 5 = haftada 40 saat

İlk olarak, tüm çalışanların topladığı haftalık çalışılan saat sayısını hesaplıyoruz

1 çalışan x 8 sa x 5 gün x %50 = 20 sa

1 çalışan x 8h x 5 gün x %75 = 30h

2 çalışan x 8h x 5 gün = 80h

Haftalık toplam = 20 + 30 + 80 = 130 saat

2. Haftada çalışılan toplam saati, haftanın çalışma günü sayısına, yani 5'e ve 8 saat olan tam günlük zamana böleriz.

FTE = (130/5) /8=3.25

3º Şirketin faaliyetlerini yürütmek için haftada 3.25 tam zamanlı çalışana ihtiyacı var

Başka bir örnek

Bir şirketin farklı çalışma saatleri olan 110 çalışanı var. Tüm çalışanların bir ay içinde çalıştığı saatlerin toplamı 14.823'tür.

Ayın 20 iş günü var

Bütün gün günde 8 saattir

Bu ay faaliyeti yürütmek için kaç tam zamanlı işçiye ihtiyaç duyuldu?

Bizden o aydaki eşdeğer işçi sayısını (aylık TZİ) soruyorlar.

FTE'yi hesaplamak için -> Çalışılan süreyi 20 iş günü olan referans dönemi ile tam zamanlı saat olan 8 arasında bölüyoruz.

FTE = (14.823 / 20) /8=92.64

Bu, şirketin faaliyetlerini yürütmek için tam zamanlı 92.64 kişiye ihtiyacımız olduğu anlamına geliyor.

Dış kaynak kullanımı

Popüler Mesajlar

Şirkette üretkenliği artırmak için duygusal zeka

Duyguların iş dünyasında yeri var mı? Korku, öfke, sevinç veya üzüntü gibi duyguları kontrol edebilir miyiz?Duyguları kontrol etmek mesleki gelişimimizde bize nasıl yardımcı olabilir? Cevap duygusal zekada. Bir şirketin yönü ve yönetimi sadece bunlarla sınırlı değildir Daha fazla oku…

Amazon'un yeni merkezi: HQ2 50.000 iş yaratmayı bekliyor

Amazon, ikinci bir yere ihtiyacı olduğunu açıkça belirtti. Jeff Bezos'un yönettiği şirket buna HQ2 adını verdi. Seçim süreci zorlu geçiyor. Ancak Amazon'dan, seçilen şehrin, Amazon'un ikinci karargahını orada kuracağı yanılsamasına gerçekten sahip bir şehir olacağını belirtiyorlar. Jeff Bezos duyurulduğundan beriDevamını oku…

SEO konumlandırma, şirketler için stratejik bir unsur

İnternet, şirketler için giderek daha önemli bir pencere haline geliyor. Dijital konumlandırma denen şey burada devreye giriyor. Yani önemli olan Yahoo veya Google gibi büyük arama motorlarında ilk sıralarda yer almaktır. Bu nedenle, SEO konumlandırması pazarlamanın bir yönü haline geldi.Devamını oku…

Dünyanın En Büyük İnternet Yazılım ve Hizmet Şirketleri (2018)

Bu listede, dünyadaki piyasa değerine göre en büyük 100 İnternet yazılımı ve hizmetleri şirketinin sıralamasını bulacaksınız. 622,23 milyar Euro ile Alphabet, piyasa değeri açısından dünyanın en büyük yazılım ve İnternet hizmetleri şirketleri sıralamasında başı çekiyor. Onları 579.25 ve 439.08 ile Microsoft ve Tencent takip ediyor.Devamını oku…