Ekonomide çalışma, insanların mal veya hizmet üretimine adadığı saatleri ifade eder.
Emek, sermaye, toprak ve teknoloji ile birlikte üretim faktörlerinden biridir. Böylece mal ve hizmetlerin üretimi ve satışı için harcanan insan emeğinden oluşur.
Belli bir meta miktarını geliştirmek için işin geri kalan üretken faktörlerle nasıl bir araya getirileceği, üretim fonksiyonuna bağlı olacaktır.
Çalışmanın, insanların belirli bir ekonomik faaliyete adadığı tüm saatleri içerdiğini de belirtmekte fayda var. Örneğin, bir öğretmenin öğrencilerine ders vermek için harcadığı zamanı veya bir duvar ustasının bir bina inşa etmek için harcadığı günleri kastediyoruz. Ekonomik faaliyetlerin ve organizasyonlarının arkasındaki tüm insan çabası, iş faktörünün bir parçasıdır.
iş türleri
Çalışma iki geniş kategoriye ayrılabilir:
- Fiziksel iş: Elle yapılan faaliyetlerin katkısını veya işçilerin gücünü ifade eder. Böylece örneğin hasat mevsiminde üzüm toplayan bir mevsimlik işçinin işine sahibiz. Başka bir örnek, bir duvar ustasının işidir.
- Fikri çalışma: İşçilerin yaptığı zihinsel çaba ve fikirlerin katkısını ifade eder. Örneğin, müşterisine yenilikçi bir fikir sunmaya gelen bir marka tasarımcısının çalışmasına atıfta bulunuyoruz. Bir başka örnek de bir yazarın eseridir.
Fiziksel ve entelektüel çalışma, ölçüm ve kontrollerinde farklılıklar gösterir. İlk durumda, sonuç genellikle üretilen miktarla ölçülür ve genellikle gerçekleştirilecek görevlerle ilgili talimatlar veren doğrudan bir süpervizör bulunur. İkinci durumda ise, ölçüm, fikirlerle ve teorik ve pratik bilginin gerçeğe uygulanmasıyla ilgilendiğinden daha özneldir.
Ek olarak, entelektüel çalışmanın kontrolü daha dolaylıdır, çünkü daha fazla bağımsızlığın keyfini çıkararak çalışanın ek bir katkı sağlama olasılığına sahip olması istenmektedir.
Bölünme
Sanayi devrimi zamanından itibaren, emek faktörünün, işçilerin belirli alanlarda veya görevlerde uzmanlaşmaları ve daha sonra çalışmalarını diğerlerininkilerle tamamlamaları için bir görev bölümü eğiliminde olduğunu belirtmekte fayda var.
İş bölümü, verimliliği ve üretkenliği artırmayı amaçlar. Ekonomist Adam Smith, kaynakları korumak ve verimliliği artırmak için işbölümü fikrini belirli görevlere ayıran ilk kişilerden biriydi.
iş uzmanlığıUluslararası iş bölümü