Kazanılan maaş, bir şirkete veya işverene hizmet sağlanması için tanınan bir miktar paradır. Ancak bu maaş henüz alınmadı.
Yani kazanılan maaş, teslim edilen bir iş için borçlu olunan maaştır. Ancak ilgili ödeme henüz yapılmadı.
Olağan olan şey, tahakkuk eden maaşın, örneğin iki haftada ve / veya ayın sonunda, belirli bir tarihte çalışanı telafi etmek için biriktirilmesidir.
Aynı şekilde, normalde şirketin muhasebe kapanışının ödeme tarihinden farklı olduğunu dikkate almalıyız.
Algılanan maaşa karşı kazanılan maaş
Kazanılan maaş ile alınan maaşı ayırt etmek önemlidir. Birincisi, daha önce açıkladığımız gibi, sağlanan bir hizmet için zaten kayıtlı olandır.
Bunun yerine, alınan maaş, ücreti önceden ödenmiş olan maaştır.
Örneğin José Luis'in 1 Nisan itibariyle bir emlak firması tarafından insan kaynakları departmanında çalışmak üzere işe alındığını düşünelim. İşiniz hafta sonları hariç her gün ve iki hafta içinde ve ayın sonunda bir ödeme alacaksınız.
Yani, 14 Nisan'a gelseydik, tahakkuk eden bir maaş getiren ancak henüz José Luis tarafından alınmayan neredeyse iki hafta çalışmış olurduk.
Kazanılan maaş hesaplama örneği
Bir fabrika çalışanına her ayın 28'inde aylık 2.000 $ maaş aldığını düşünün. Ancak, firmanın hesap dönemi her 30 yılda bir sona ermektedir.
Bu nedenle, örneğin Haziran ayı için ödenecek ücret hesaplanırken, 29 ve 30 (iş günleri olan) dikkate alınmadan ayın iki günü kalacaktır. Böylece o tarihlerde kazanılan maaşlar sonraki dönemde iptal edilecektir.
Bu kazanılan maaşı hesaplamak için önce günlük maaşı, yıllık maaşı 250 iş gününe bölerek tahmin ediyoruz:
2.000 * 12/250 = 96 $
Ardından, bu sonucu tahakkuk eden iki günle çarparız:
96 * 2 = 192 dolar