Jornal - Nedir, tanımı ve konsepti

İçindekiler:

Anonim

Ücret, bir işçinin bir iş günü boyunca maaş olarak aldığı para miktarıdır.

Ücret kavramı genel olarak günlük maaşı ifade eder. Genellikle günlük ödenen işlerde kullanılır. Böylece bir işçi, işinin karşılığını aldıktan sonra, "Ben zaten ücretimi aldım" diyebilir.

Ücret kelimesi günlük olarak ödendiği sektörlerde kullanılmaktadır. Bu nedenle, esas olarak ücretlerin ödendiği yer, tarımla ilgili bazı işlerdedir. Birçok mevsimlik işçiye günlük olarak ücret ödenmektedir. Sabit bir aylık maaşa göre değil, çalışılan günlere göre ücretlendirilirler.

ücret

Farklı ücret türleri

Ücret sabit veya değişken olabilir. Ardından, en belirgin iki ücret türünü açıklıyoruz:

  • Sabit ücret: Sabit bir ücretten bahsettiğimizde, işçinin çalıştığı saatlere bağlı olduğu için değişken bir miktardan bahsediyoruz. Ancak, çalışılan gün başına sabit bir miktarınız var.
  • Parça başı ücret: Parça başı ücrette, ödeme yapılan işe bağlıdır. Yani tek bir gün boyunca farklı işçiler için farklı ücretler olabilir.

Bu iki kavramı gösteren bir örnek, bir üzüm hasadında olabilir. 10 kişilik bir mürettebatın sabit ücretli olduğunu varsayarsak, hasat edilen üzümün kilosu ne olursa olsun, herkese günde aynı ödeme yapılacaktır. Sabit ücretten farklı olarak, parça başı ücret, hasat edilen kilo üzüm sayısını dikkate alır. İşçiler aynı ekipten olsalar bile, daha çok üzüm toplayanlar daha çok para kazanacaktır. Ve tam tersi, daha düşük bir miktar toplayanlar daha düşük bir miktar alacaklar.

Parça başı ücret yöntemi, işçilerin işini ve verimliliğini artırmayı amaçlar. Ücret sabit ise, katkıda bulunulan toplam tutar daha az olabilir. Bununla birlikte, parça başı ücret modunda, katkıya bağlı olarak daha fazla veya daha az para alındığından, işçiler daha fazla çalışmaya daha fazla motive olurlar.

Ücretin başka bir anlamı

Terim aynı zamanda ortalama bir işçinin bir günde çalışabileceği arazi miktarını da ifade edebilir. Bu büyüklük metrekare olarak ölçülür. Standart olmayan bir sistemdir ve yaklaşık 4000m'dir.2

Ürüne ve işi yapan ajanın tipine bağlı olduğundan ölçüm standartlaştırılmamıştır. Dolayısıyla katır, işçi ve öküz için aynı ölçü kullanılmayacaktır. Her biri farklı bir arazi alanında çalışabilecek.