Sosyal seferberlik - Nedir, tanımı ve konsepti

Sosyal seferberlik, bir protesto, sosyal veya protesto nedeni veya mesajının yükseltildiği bir topluluk ifade mekanizmasıdır.

Sosyal seferberlik yoluyla, farklı topluluklar ortak bir iyiye veya belirli hedeflere ulaşmaya çalışırlar. Vatandaş alanından gelen bu tür bir eylemin doğası çok değişken olabilir; bunlar izlenecek hedeflere bağlıdır.

Bu anlamda, vatandaşlar tarafında farklı derecelerde sosyal katılım ve eyleme sahip seferberlikler var. Açık bir alanda barışçıl yoğunlaşmalardan organize profesyonel ve sektörel grevlere kadar.

Tüm sosyal seferberliğin işleyişi, aktarılacak kilit bir hedef veya fikir oluşturmaktan geçer. Aynı zamanda, bu fikir topluma nüfuz etmeli ve aynı zamanda daha fazla vatandaş katılımını motive etmelidir.

Sosyal seferberliğin özellikleri

Sosyal değişimin bir aracı veya mekanizması olarak, sosyal seferberliklerin bazı dikkate değer özellikleri vardır:

• Küçük aciliyet: Genellikle şirketlerin izlediği değişikliklerin ağırlığı vardır ve bunları başarmak için orta veya uzun bir süre gerekir.
• Aktif katılım: Toplumsal hareketlenmeler, yurttaşların katılımı ve katılımı yoluyla geneldir. Bu, çeşitli eylemler yoluyla. Bunun açık bir örneği, belirli bir amaç veya proje için finansal fon elde etme amacıyla herhangi bir sosyal tahsilat eylemidir.
• Sosyal motivasyon: Bir seferberlik farklı niteliklere sahip olabilir: örneğin yasal veya kurumsal önlemler için protesto sinyali, sosyal adaletin nedenleri, şiddet ve terör eylemlerinin reddi veya çevre sorunlarının sinyali.
• Genel kapsamları kullanma: Genellikle toplumlar, yoğunlaşma eylemlerinin yeri için fiziksel kamusal alanları kullanırlar.

Sosyal seferberlik dereceleri

Çoğu zaman, vatandaş seferberliği eylemleri başka organize fenomenlere yol açabilir. Bunun örnekleri, dünyanın bir yerindeki şiddet olaylarına topluluğun tepkisi, diğerleri arasında kültürel, politik veya dini bir liderin kaybı veya ölümü olabilir.

Bu nedenle, dünyanın her yerinde tezahür fenomenlerinin ortaya çıkması sık görülür. Sınırdaki vakalar boykotlar ve hatta protesto yöntemi olarak şiddet kullanımı olabilir.

Alternatif olarak, iş ve sanayi ortamı genellikle grevler şeklinde seferberlik oluşumuna eğilimlidir. Dikkate değer bir başka örnek, üretken damping durumu olabilir.

Dijital ortamlarda sosyal seferberlik

Dijital ortamın ve yeni iletişim araçlarının (BİT) yükselişi ile mobilizasyon olgusu bir değişime uğramıştır.

Bu nedenle miting veya protesto eylemi yapmak isteyen topluluklar teknolojik araçları, interneti ve sosyal ağları kullanır.

Bu bağlamda, temyiz kabiliyeti ve sürelerin kısaltılması zaman içinde dikkat çekici olmuştur. Bu dijital patlama, daha önce daha yerel olan sosyal nedenlerin coğrafi genişlemesini kolaylaştırdı.