Pazarlamada işgücü verimliliği, her iş günü veya projede çalışılan saat sayısının optimize edilmesinin sonucudur.
Kısacası, önerilen işi mümkün olan en kısa sürede yüksek kalitede gerçekleştirin. Aynı zamanda üretilen ile onu elde etmek için kullanılan araçlar arasındaki ilişkidir. Ofiste veya başka herhangi bir işyerinde daha verimli olun. Anahtar orada yatıyor.
Daha üretken olmak, yorulmadan çalışmakla eş anlamlı değildir. Amaç, iyi organize olmaktan, önemli olanı daha az aşkın olandan ayırmak, çabayı bu göreve odaklamak ve tüm dikkati vermekten başka bir şey değildir.
Etkin emek verimliliğine ulaşmanın tek yolu budur. Bir şirketin, markanın veya bireyin pazarlama stratejisi, ürün veya hizmetin mümkün olan en iyi şekilde satışına öncelik vermeli ve mevcut tüm kaynakları optimize etmelidir.
Emek verimliliği nasıl artırılır
Bunlar, bu konuda iyileştirilebilecek en belirgin seçenekler olacaktır:
- Planlama: Yapılması gereken görevlerin önceden bilinmesi, bunun sonucunda doğaçlama yapmamak için çok önemlidir.
- Zaman hırsızlarına dikkat: Diğer eylemlerin yanı sıra sürekli olarak e-postaya, sosyal ağlara, mesajlara bakmak konsantrasyon ve çalışma zamanını kesintiye uğratabilir. Bu görevler için zaman ayırın ve işyerinde günlük üretkenliği artırmak için bunları sürekli yapmaktan kaçının.
- Biraz zaman alıro: Görevler arasında dinlenmek ve ara vermek tamamen normaldir ve çok daha fazla enerji ve konsantrasyonla hava solumanıza ve eylemlerinizi değiştirmenize yardımcı olacaktır.
- Delege etmeyi öğrenin: Bir işiniz varsa, uzman olduğunuz faaliyetlere odaklanmak ve farklı işleri başka kişilere devretme eylemi sayesinde büyümeye devam etmek için bu yönü dikkate almak önemlidir.
Pazarlamada emek verimliliği örneği
Emek üretkenliğini çeşitli parametreler aracılığıyla ölçebiliriz, örneğin bu durumda şu anda gösterilen göstergelerden bazılarını hesaba katarak:
- Müşteri memnuniyeti: Sonuçları, hizmet verilen toplam müşteri sayısını alınan şikayet veya iltifatlara bölerek elde edeceğiz.
- ROI'yi ölçmek: Ya da aynısı, yapılan yatırımın karlılığı. Şu şekilde hesaplanır: (Getiri-yatırım) x 100
- Edinme oranı: Belirli bir zaman dilimindeki yeni müşteri sayısını bilmek için kullanılır.
- Dönüşüm oranı: Belirli bir zamanda bir ürün veya hizmetle ilgilenen kaç müşterinin sonunda onu elde ettiğini bilmekten başka bir şey değildir.
Üretken pazarlama araçları
Aşağıdakilere dikkat edin:
- Görevleri otomatikleştirmek için: Hootsuite, sosyal ağlarda herhangi bir içerik yayınını otomatikleştirmenize olanak tanır.
- Ekip olarak çalışmak için: Google Drive, dosyaları diğer kullanıcılarla paylaşmanıza olanak tanır. Trello, sütunlar gibi görevleri düzenler, bunları katmanlara ayırır ve en önemlilerine öncelik verir.
İş verimliliği artırılırsa elde edilen ödüller
Bunlar bazıları:
- Yeni iş projeleri üstlenilebilir: Şirket veya şirket büyür, daha fazla kar elde eder ve bunları yeni hedeflere yeniden yatırır.
- Kişisel düzeyde konfor: Görevler daha erken ve daha iyi tamamlanırsa, boş zaman için daha fazla boş zaman vardır.
- Yaratıcılığı teşvik edin: Çabayı bir göreve odaklayarak, elinizden gelenin en iyisini yapabilirsiniz.
