Büyük şirket - Nedir, tanımı ve konsepti

İçindekiler:

Büyük şirket - Nedir, tanımı ve konsepti
Büyük şirket - Nedir, tanımı ve konsepti
Anonim

Büyük bir şirket, bir şirket türüdür. Bu, 250'den fazla çalışandan oluşan bir işgücünün yanı sıra yıllık 50 milyon Euro'dan fazla ciro sunması için adını alır.

Büyük şirket, adından da anlaşılacağı gibi, en büyük organizasyon türüdür. Bu, diğer şirket türlerine göre daha üstün boyutlar sunması nedeniyle adını almıştır. Avrupa'da, büyük şirket 250'den fazla çalışanı olan bir iş gücüne sahip bir şirkettir. Ciro hacmi ile ilgili olarak, aynı düzenleme, büyük bir şirket olarak kabul edilmek için yıllık 50 milyon Euro'dan fazla faturalandırması gerektiğini ortaya koymaktadır.

Bu kriterlerin referans verdiğimiz ülkeye göre değiştiğini bilmeliyiz. Dikkate değer bir örnek olarak Meksika, 251 çalışanla bir işçi sınırı belirler. Bu, 250 milyon pesodan fazla ciroya ek olarak.

Bu nedenle, küresel düzeyde homojen bir sınıflandırmayı engelleyen farklılıklar olduğundan, şirket türünü her bölgeyi oluşturan mevcut mevzuatla karşılaştırmak uygundur.

Büyük şirketin ana özellikleri

Daha önce de belirttiğimiz gibi bu özellikler bahsettiğimiz ülkeye göre değişiklik gösterebilir. Bununla birlikte, aşağıdakiler büyük bir şirketin özellikleridir:

  • 250'den fazla çalışanı olmalıdır.
  • Ciro 50 milyon Euro'yu geçmeli (Meksika'da 250 milyon peso).
  • Daha yüksek kategorideki diğer şirketlere kıyasla daha yüksek boyutlar sunar.
  • En büyük şirket türüdür.
  • Gezegenin farklı üretken dokularında en az görülen kategoridir.

Şirket türleri

Kriterler ülkeler arasında farklılık gösterse de, dünyadaki farklı şirket türleri genellikle aynıdır.

Bu anlamda dört türden ve özel bir sınıflandırmadan söz ediyoruz:

  • Mikro işletmeler: Boyuta göre en düşük kategoridir. Genellikle 0 ile 10 arasında çalışana sahiptirler.
  • Küçük şirket: Mikro işletmelere göre daha üstün bir kategoridir. Çalışanlar tarafından, 10'dan az işçiden oluşan bir işgücüne sahiptirler.
  • orta ölçekli şirket: Daha büyük olması nedeniyle üstün bir kategoridir. Çalışan başına, genellikle 50 ila 250 çalışanı vardır.
  • Büyük şirket: Bu yazıda ele aldığımız kategoridir.

Öte yandan KOBİ'miz var. KOBİ, küçük ve orta ölçekli işletmelerin kategorileri hesaplanırken yapılan özel bir sınıflandırmadır.

Büyük şirketin avantajları ve dezavantajları

Bu tür bir şirketin avantajları ve dezavantajları arasında aşağıdakiler vurgulanmalıdır:

Avantaj:

  • Daha fazla esneklik ve güç gösterirler.
  • Daha fazla pazar gücüne sahipler.
  • Ölçek ekonomilerinden daha iyi yararlanırlar.
  • Daha fazla gelirleri ve dolayısıyla daha fazla kaynakları var.

Dezavantajları:

  • Stratejileri benimseme ve manevra yapma konusunda daha fazla zorluk çekme eğilimindedirler.
  • Maliyet açısından yüksek bir gider arz ederler.
  • Yapısı daha rijittir ve adaptasyon kapasitesi daha düşüktür.
  • Müşteri ile daha az iletişim kurarlar.
  • Bu tür firmalarda kalite kontrolü bazen mümkün olmamaktadır.

Büyük şirket örneği

Yukarıda belirtilen özellikleri göz önünde bulundurarak, her küçük şirketin, her bölgenin mevzuatı tarafından belirlenen gereksinimleri karşılayan bir şirket olduğunu bilmeliyiz.

Bununla birlikte, örnek olarak, diğerleri arasında Coca-Cola, Apple, Nokia, Samsung, Pepsico, Vodafone, Renault, BMW gibi şirketleri vurgulayabiliriz.

Tüm bu çok uluslu şirketler de büyük şirketler kategorisine giriyor. Söylediğimiz gibi, farklı üretken kumaşlar içinde bir azınlığı temsil ediyorlar.