Ücretsiz çalışma - Nedir, tanımı ve konsepti
Ücretsiz çalışma, karşılığında herhangi bir gelir veya maaş alınmayan faaliyettir.
Başka bir deyişle, ücretsiz çalışma, karşılığında para almadığınız bir iştir.
Ücretsiz çalışmanın temel özellikleri
Farklı iş türleri vardır, ancak ücret almayanların ortak noktaları vardır. En önemlileri aşağıda listelenmiştir:
- Yasal bir düzenlemeden yoksundur.
- Tatil, ikramiye, Noel ikramiyesi, emeklilik vb.
- Genel olarak, üzerinde anlaşmaya varılmış veya imzalanmış bir sözleşme yoktur.
- Saatler değişkendir, bu nedenle genellikle bir iş gününün saatine eşit veya hatta daha fazladır.
Ödemesiz iş
Aralarında aşağıdakiler bulunan birçok tür vardır:
- Evde temizlik.
- Gönüllülük.
- Altruistik destek.
- Günlük aktivitelerinde kendi kendine yeterli olma yeteneği olmayan yaşlılara bakmak.
- Farklı yeteneklere sahip insanlarla ilgilenmek.
- Çocuk bakımı.
- Emeğine karşılık geliri olmayan çırak.
- Diğerleri arasında.
Ücretsiz çalışma motivasyonu
Maaş almayan ve buna rağmen bunu yerine getirmeye karar veren insanlar, bunu, bunun diğer insanlarda yarattığı refahı görmenin kişisel tatmini için yaparlar. Ya ailenizin ya da topluluğunuzun üyeleri oldukları için.
Ücretsiz iş yapmak için başka bir teşvik, işbirlikçi bir anlamda ve diğer durumlarda benzer ilgi alanlarına sahip insanlarla sosyalleşmektir.
Toplumda ücretsiz çalışmanın önemi
Özellikleri göz önüne alındığında, ücretsiz çalışma genellikle fark edilmez, çünkü bu konuda kesin istatistikler eksiktir. Bununla birlikte, birçok durumda ücretsiz çalışma, ücretli çalışma ile birleştirilir. İnsanlar işgücü piyasasında bir rol oynayabileceklerinden ve aynı zamanda herhangi bir maaş almadıkları faaliyetlerin sorumluluğunu üstlenme konusunda kendilerini ahlaki bir yükümlülük içinde gördükleri için. Başka bir deyişle, ikame bir faaliyet değil, aslında birikimlidir.
Bu nedenle ücretsiz çalışma, işgücü piyasası ile toplumun tüm üyelerinin refahı arasında önemli bir aracı olarak görülebilir. En alakalı hale geldiği yer tam da burası.
