Mutlak kalıcı sakatlık

Mutlak kalıcı maluliyet, bir işçinin bir hastalık veya kaza sonrasında herhangi bir işi yapmasını engelleyen anatomik veya fonksiyonel azalmalar göstermesi durumudur.

Bu mutlak kalıcı sakatlık, yaralanan bir kişinin herhangi bir profesyonel pozisyonda çalışmasını engeller.

Mutlak kalıcı sakatlığın tanınması, mali yardım hakkını ima eder. Amaç, çalışmalarından ekonomik kaynaklar elde edemeyecek olan etkilenen kişinin ekonomik sonuçlarını azaltmaktır.

Bu yardımın miktarı, işçinin aldığı maaşa ve kendisine uygulanan yüzdeye bağlı olacaktır.

Bu tür engellilik, çözüm veya iyileştirme imkanının olmadığı anlamına gelir, bu nedenle kalıcı olarak nitelendirilir. Çok istisnai olarak, bu sekeller çalışanın bir tür işe dönmesine izin vererek iyileşebilir ve bu da sakatlık derecesini değiştirir. Kalıcı tam veya kısmi sakatlık haline gelebilir. Ama bu uzun bir atış olurdu.

Kısmi kalıcı sakatlık

Mutlak kalıcı sakatlığın özellikleri

Bu tür engelliliğin temel özellikleri şunlardır:

Engellilik, anatomik veya fonksiyonel gerilemeyi objektif bir şekilde belgeleyen bir tıp uzmanı tarafından belirlenmelidir.
Bu engellilik, tıbbi olarak taburcu olduktan sonra beyan edilir. Bu böyledir çünkü kişi tedavi görürken yaralanmanın nereye kadar gittiğini bilmek mümkün değildir. Bir kaza veya hastalığın yaratacağı etkiyi bitene kadar değerlendirebilirsiniz.
Etkilenen kişi tarafından gerçekleştirilen iş geliştirme için, fonksiyonel azalmanın %33'ünü aşan ciddi nitelikte anatomik veya fonksiyonel azalmalar sunmalıdır.
Bu indirimler öngörülebilir şekilde kesin olmalıdır. Bunlar değişebilir ve bu istisnai durumda engelliliğin tanınması veya derecesi değişecektir.
Bu indirimler, her türlü işi yapabilecek çalışma kapasitesini geçersiz kılmalıdır.
Anatomik küçültme, yaşamın temel aktivitelerini kendi başına yürütebilen mutlak sakatlık şiddetine ulaşmaz.

Kalıcı sakatlık gereksinimleri

Bu engeli tanıyabilen kişiler şunlardır:

Sosyal güvenliğe kayıtlı kişiler.
Emekli olmamak.
Anatomik veya fonksiyonel azalmanın hastalıktan mı yoksa kazadan mı kaynaklandığına bağlı olarak belirli gereksinimler gerekecektir. Yaralanmanın meslek hastalığı, meslek veya genel kaza sonucu meydana gelmesi durumunda katkı payı şartı aranmaz. Ancak yaralanmanın yaygın bir hastalıktan kaynaklanması durumunda, maddi yardım alabilmek için asgari bir katkı süresi gerekir.

Hakkın askıya alınması veya feshi

Bu mali yardım, aşağıdaki durumlardan herhangi biri meydana geldiğinde askıya alınabilir:

Kalıcı sakatlığın, yaralanan tarafın kusuru nedeniyle ağırlaştığı.
Bu yetersizliğin tanınmasını hileli bir şekilde elde etmiş olmak.
Bu sakatlık, söz konusu anatomik veya fonksiyonel azalmanın bir kısmını iyileştirebilecek ilgili tedaviyi almak istememenin bir sonucu olduğunda.