Yönetim özellikleri

Yönetimin özellikleri, farklı işlevlerinin organize ve etkili bir şekilde yerine getirilmesine izin veren nitelikler veya değerler kümesidir.

Yönetimin farklı özellikleri, yönetim biliminin çok çeşitli kapasitelerini oluşturur.

Bu açıdan, söz konusu ekonomik ve örgütsel alanın inşasını varsayıyorlar. Ayrıca, kendine has özellikleri, belirli bir idareye üstlenilen görevlerin yerine getirilmesini kolaylaştırır.

Bu anlamda, örgütsel amaçlarına ulaşmanın yanı sıra, düzgün işleyişini kolaylaştıran belirli yöntem ve niteliklerin varlığını varsayarlar.

Yönetimin ana özellikleri

İdarenin farklı nitelik veya özelliklere sahip olması, onun yönetim işini ve yükümlülüklere uyumunu kolaylaştırır.

Bu misyon, aşağıdaki erdemlere yanıt olarak gerçekleştirilir:

evrensellik: İdari bilgi genişletilebilir veya herhangi bir alan veya sektör için geçerlidir. Yani, doğası ne olursa olsun, çok yönlü olduğu için herhangi bir kuruluşa.
özgüllükBüyük uygulanabilirliğine rağmen yönetim, başlı başına bir sosyal bilimdir ve kendi araçlarına sahiptir.
geçici birim: Yönetimin aşamaları, organizasyonların gerçekliğinde eş zamanlı ve dinamik olarak geliştirilir veya yürütülür.
hiyerarşik birim: Bir idarenin düzgün işleyişi, bir hiyerarşi veya organizasyon yapısının varlığını gerektirir. Bu sayede farklı yükümlülükler ve idari süreçler oluşturmak mümkün olacaktır.
Esneklik: İdari bilim, her kurum veya kuruluşun detaylarına uyarlanabilirlik özelliği sayesinde yaygın olarak uygulanabilir.
disiplinlerarasılık: Yönetim, bir bilim olarak kendi ağırlığına sahip olmasına rağmen, örneğin muhasebe veya çalışma ilişkileri gibi diğer disiplinlerle karşılıklı ilişki gerektirir.
Enstrümantal değeri: İdari bilgi, her türlü proje, şirket veya kuruluşta kolayca uygulanabilir ve kullanılabilir.