Eğitim sözleşmesi olan gençlere 430 Euro'luk yardım nelerden oluşacak?
İspanya İstihdam ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, eğitim ve çıraklık sözleşmesi olan gençlere 430 € yardım sağlamayı planlıyor. Son EPA'da %41'lik bir genç işsizlik oranı ile bu grup için istihdam yaratılması için yardımın teşvik edilmesi gerekmektedir.
Bu önlem, 2013'ten beri yürürlükte olan ve şimdiden yaklaşık 2 milyon gencin iş fırsatı bulmasına yardımcı olan Genç İstihdam ve Girişimcilik Stratejisi ile Gençlik Garanti Planı'nın bir parçasıdır.
Gençlere 430 Euro'luk yardım nasıl olacak?
Bu yardım, genç işçiye iş buldukları sırada ek ücret olarak tanımlanmaktadır ve en fazla 18 ay sürelidir. Ve şirket bu sözleşmeyi süresiz hale getirirse, sosyal güvenlik katkı paylarında ekstra ikramiye alacaktır.
Halihazırda eğitim sözleşmeleri, meslekler arası asgari maaştan az olamaz ve çalışma gününün %75'i 1. yıl, %80'i sonraki yıl ücretlendirilir, %25'i ve kalan %20'si çalışan eğitimine ayrılır. Yani, ayda en az 619 € artı maaş eki alınırsa, genç işçi alacak 1.049 € / ay.
Yardımı alabilmek için, çalışanın kayıtlı olması gerekir. Gençlik Garanti Planı aşağıdaki gereksinimlerle:
- 16-30 yaş arasında olmak
- İspanyol uyruklu
- Başvuru teslim tarihinden önceki takvim gününde çalışmamış olmak. Ayrıca, başvuruyu göndermeden önceki takvim gününde eğitim veya öğretim işlemleri almamışlardır.
Avantaj
- Bu yardım, genç işçilere başlangıçtan itibaren bir piyasa maaşı alma ve bunu pozisyon için özel eğitim ile birleştirme imkanı sunar. Yani, çalışma koşullarını iyileştirir çalışanlar için ve güvencesiz istihdamdan çıkmak.
- Bu sözleşme, şirketlere maaş maliyetlerini ve güçlerini azaltmak için ekstra bir fayda sağlar. gençler için daha fazla iş fırsatı yaratmak. Yani SGK katkı payında şirket o sözleşmeyi süresiz hale getirirse ekstra ikramiye alır. Gençlik Garanti Planı'nın mevcut önlemleriyle zaten sunulan bir gerçek.
Dezavantajları
- Bu maaş yardımı istikrarlı istihdamı teşvik etmekte başarısız. Başka bir deyişle, şirketin bu önlemden yapabileceği kullanım, maaş maliyetlerini azaltmak ve istikrarlı ve kalıcı istihdam yaratmamak için eğitimde birkaç sözleşmeyi zincirlemek.
- Sendikalar bunu öneriyor maaş müzakere edilmeli, yardıma bağlı değil ve çalışanın çalışmasından yararlanan bu olduğu için şirket tarafından bir bütün olarak kabul edilir.
Gençlere yönelik bu 430 Euro'luk yardımın önümüzdeki yıllarda 800 binden fazla gence fayda sağlayacağı tahmin ediliyor. Bu yılki bütçede bu amaç için halihazırda 500 milyon Euro'luk bir kalem bulunuyor, ancak tedbirin kesin olarak onaylanması ve uygulanması özerk topluluklarla birlikte çalışılması gerekiyor.
