"Y kuşağının" meydan okuması

Sanayi Devrimi'nden bu yana, çoğu ülke yaşam kalitelerinde neredeyse kesintisiz bir iyileşme yaşadı. Ancak bugün, geleceğe dair beklentiler pek iyimser değil ve çoğu kişi, uzun zamandan sonra ilk kez bugünün gençlerinin ebeveynlerinden daha kötü yaşayacaklarını söylüyor.

Bu öngörünün ne kadar doğru olduğunu analiz etmeden önce birkaç yıl geriye gitmekte fayda var. Bu konuda çalışmalar arasında farklılıklar olmasına rağmen, çoğu Y kuşağı Genel olarak konuşursak, petrol krizinden (1973) hızla toparlanan bir dünyada, küreselleşme ekonomik yoğunlaşırken, özellikle de Sovyetler Birliği'nin ortadan kalkmasından bu yana, ekonomik genişleme bağlamında doğan bir nesildir. Birliği (1991). Dolayısıyla geleceğe yönelik beklentiler, daha müreffeh, küreselleşmiş ve birbirine bağımlı bir topluma doğru farklı hızlarda ilerleyen bir dünyanın beklentileriydi.

Ancak, ekonominin evriminin bu beklentileri karamsarlıkla renklendirmesi uzun sürmedi. 2007 krizi, nesilden önce açılan panoramayı tamamen değiştirmek için tek olmasa da belirleyici bir faktör oldu. bin yıllık. İş dünyasının bozulması ve sosyal değişimler, uzun vadeli bir yaşam projesi düşünmek daha zordur 1980'lerin sonundaki ailelerinden çok bugün onlar için… Ancak iyimser olmak için de nedenler var ve bu neslin geleceğini değiştirme yeteneği hafife alınmamalı.

Daha teknik bir ekonomi, ancak daha güvencesiz

Bahsettiğimiz gibi, geleceğin belirleyici faktörlerinden biri Y kuşağı Dünya çapında milyonlarca işi yok eden ve özellikle gençler üzerinde olumsuz bir etkisi olan 2007 krizidir. Buna, gelişmiş ülkelerde binlerce fabrikanın kapanmasına yol açan endüstriyel yer değiştirme olgusu da eklendi. Çoğu ülkede, bu fenomenlere karşı koymak ve iş yaratmayı yeniden etkinleştirmek için önlemler alındı, ancak çoğu durumda bunun bedeli güvencesiz iş ilişkileri. Örneğin Avrupa'da, gönülsüz olarak yarı zamanlı çalışan gençlerin (yani, tam zamanlı bir iş bulamamaları nedeniyle bunu yapanların) yüzdesi 2000'de %21.7'den %30'a, %6'ya fırladı. İtalya gibi bazı ülkelerde bu oran zaten %80'i aşıyor.

Bu nedenle, genç işsizliğindeki artış, bu nedenle sadece kısmen azaltılmıştır. artan geçici veya yarı zamanlı çalışmaAncak yeni nesillerin istikrarlı ve iyi ücretli bir iş bulma umutlarını önemli ölçüde azalttı. Bu nedenle, çalışma dünyasına yeni katılanların, eğitimlerine daha fazla yıl ayırmalarına rağmen, kariyerlerini geliştirmek için ebeveynlerinden daha fazla zorluk çekmesi gibi bir paradoks vardır.

İş dünyasına yeni başlayanlar, eğitimlerine daha fazla yıl ayırmalarına rağmen, kariyerlerini geliştirmekte ebeveynlerinden daha fazla zorluk çekiyorlar.

Öte yandan, mevcut ekonomik çerçeve yalnızca geçici bir krizin değil, aynı zamanda sanayi sektörünün on yıllardır yaşadığı gibi önceki yapısal değişikliklerin de sonucudur. Bu anlamda çifte bir etki gözlemleyebiliriz: Birçok fabrika daha az gelişmiş ülkelere devredilirken, robotizasyon ve dijitalleşme nedeniyle birçok iş de ortadan kalkıyor, yaratılan yeni işler yaratılanların yerini almaya yetmiyor. yok ediyor. Sonuç iş fırsatlarının kaybı birçok eski sanayi bölgesinde ve özellikle daha az deneyimli işçileri, yani en gençleri etkileyen düşük vasıflı işlere daha düşük talep.

Son olarak, iletişim ve ulaşım araçlarının iyileştirilmesi, şirketler tarafından yaratılan işlerin coğrafi hareketliliğini kolaylaştırır. Bu şekilde, bugün aynı şirketteki bir kişinin farklı ülkelerde farklı pozisyonlarda görev alması her zamankinden daha yaygın ve bu da uzun vadeli istikrar arayışında ek bir zorluk teşkil ediyor.

Demografik zorluk

Her halükarda, (çalışma dünyası daha iyi fırsatlar sunsa bile) gelişmiş dünyadaki nüfusun evriminin ekonomi tarihinde birkaç örneği olan bir meydan okuma oluşturduğunu da söyleyebiliriz. Bazı istisnalar olsa da, en zengin ülkeler bir kriz yaşıyor. yoğun demografik yaşlanmamevcut sosyal koruma sistemlerinin sürdürülebilirliği konusunda ciddi şüpheler uyandırmaktadır. Örneğin Japon nüfusu, resmi tahminlere göre önümüzdeki 50 yıl içinde yaklaşık 40 milyon nüfusu kaybedecek. Avrupa'da 65 yaş üstü insanların oranı 2000'de %15,6 iken bugün %19,2'ye çıktı.

Nüfusların bu kademeli yaşlanması, prensipte, 20. yüzyılın son on yıllarından bu yana yaşam beklentisindeki artışın ve doğum oranındaki düşüşün mantıklı bir sonucu gibi görünebilir. Ancak, bu fenomen bir yeni nesiller için ciddi zorlukçünkü en kötü çalışma koşullarına, giderek artan bir şekilde hareketsiz nüfusu sürdürmenin artan yükü eklenmelidir. Sorun muhtemelen tüm gelişmiş ülkeleri etkileyecektir, ancak İspanya, İtalya, Yunanistan veya Portekiz gibi kullandıkça öde emeklilik sistemlerine sahip olanlarda özellikle ciddi olabilir.

Bu bağlamda ilk bakışta çözüm doğum oranını yükseltmek olabilir: bu şekilde neslin feda edilmesinden kaçınılmayacaktır. bin yıllıkAncak en azından eğilim gelecekte tersine çevrilebilir. Bununla birlikte, giderek geçici istihdama mahkum olan bir işgücü piyasasının zorlukları, bunu yapmak için özellikle elverişli bir senaryo gibi görünmemektedir. Bu nedenle günümüz ekonomisi, azalan bir faaliyet oranı, yani daha küçük ve daha küçük işçi gruplarının, daha büyük ve daha büyük emekli gruplarını desteklemek için yeterli servet yaratması sorunuyla karşı karşıyadır.

İyimserlik nedenleri

Yukarıdaki nedenlere rağmen, iyimserlik için de nedenler var. Son yıllarda, sayısız teknolojik gelişme, daha önce piyasada erişimi zor olan ürünleri genelleştirmeyi başardı ve bu da insanların yaşam kalitesini iyileştirmeyi mümkün kıldı. Öte yandan, bugün doğumlar ve özgürleşme için yapılan yardımlar artarken genç istihdamını teşvik etmeyi amaçlayan çok çeşitli kamu politikaları var. Bu faktörlerin kendi başlarına gelecek beklentilerini değiştiremeyeceği açıktır, ancak ortaya çıkan sorunlarla yüzleşmek için başlangıç ​​noktaları olabilirler.

Bu sayede geleceğe yönelik beklentiler Y kuşağı umut işaretleri olsa da, özellikle olumlu değiller. Çoğu yazar daha dinamik ve belki de daha kutuplaşmış bir topluma işaret etse de, ekonominin gelecekte nasıl gelişeceğini bilmek zor. Bütün bunlar, henüz tamamen geride bırakılmamış bir kriz bağlamından başlıyor. Nihayetinde, istikrarsız, değişen ve küreselleşmiş bir ortamda yeni çözümler aramak, önceki nesillerin refahını korumak ve demografik çöküşü tersine çevirmekle ilgilidir: neslin mücadelesi budur. bin yıllık.