Grev, şikayetlerin yöneltildiği kişi veya kurumlara zarar vermek amacıyla verilen görevlerin yerine getirilmemesinden oluşan protesto şeklidir.
Bu şekilde amaç, içinde yer alan kişilerin farklı yönleriyle iyileştirilmesidir. Vatandaşların haklarını talep etmeleri için mevcut meşru yollardan biridir. Aslında, bugün bu tür bir sosyal protesto faaliyeti dünyanın çoğu ülkesinde yasaldır.
grevin kökeni
Tarihçilere göre, bilinen ilk grev Mısır'da Ramses III döneminde gerçekleşti. Tabi bu şekilde değerlendirilebilirse. Ancak ilk işçi hareketleri İngiltere'de 1810-1811 yılları arasında sözde Luddizm ile yer almaktadır. Organizatörü Ned Ludd'dı (dolayısıyla Luddizm) ve kendisini "makinelerin kırıcıları" olarak adlandırdı.
İşçi gruplarının ortaya çıkmasıyla birlikte "işçi sınıfı" kavramı gündeme geldi. Bu, anarşist, komünist veya sosyalist partilerin ortaya çıkmasıyla birlikte, özellikle işyerinde bu protesto faaliyetinin yasallaşmasına yol açtı. Karl Marx'ın "Sermaye"sinin ortaya çıkmasıyla birlikte bu hareket, üzerine inşa edilecek ve büyüyecek teorik bir çerçeveye kavuştu.
Grev türleri
En iyi bilinen grev biçimi, çeşitli türlerde olabilen emektir. Ancak buna ek olarak başka grev türleri de vardır. Olası bir sınıflandırmayı göstereceğiz:
Bölgeye göre şunları konuşabiliriz:
- Tüketici grevi. Bazı malları tüketmeyi bırakmak.
- Açlık grevi. Genellikle forvet yemeyi bırakır.
- Öğrenci grevi. Genellikle özellikle üniversitelerde ortaya çıkar ve bunlarda iyileştirme gerektirir.
Tabii ki kendi işçi grevimiz var, bu da şunlar olabilir:
- Azimle. Faaliyetteki performansı düşürmek amacıyla iş yerinde titiz olmaktan ibarettir.
- Yere düşen kollarıyla. Bir öncekinin aksine, bu durumda hareketsizlik teşvik edilir.
- İlginç bir durum, polisin para cezası vermeyi reddettiği düşen kalemlerdir.
Öte yandan, başka sınıflandırmalar da verilebilir. Uzantıları nedeniyle genel veya özel olabilirler. Yasal olup olmadıklarına bağlı olarak. Son olarak, belirsiz veya belirli bir süre için yerleşik olarak bahsedebiliriz.
Terim hakkında bazı düşünceler
Çoğu ülkede aynı terim farklı çevirileriyle birlikte kullanılmaktadır. Ancak, bazı istisnalar vardır. Örneğin Meksika, Arjantin, Uruguay, Şili, Ekvador veya Peru'da buna “işsizlik” diyorlar. Ancak Ekvador gibi diğer ülkelerde söz konusu terim işçileri, işverenleri ise işsizliği ifade etmektedir.
İspanya'da grev, bir iddia uğruna işçilerin işsizliği anlamına geliyor. Ancak, şirketin durdurma kararı aldığı bu duruma atıfta bulunmak için kullanılan terim "lokavt"tır. Normalde ikincisinin yasal olması için bir dizi gereksinimi karşılaması gerekir.