Fesih, bir sözleşmeyi veya yasal işlemi geçersiz kılma eylemidir. Böylece tarafların yükümlülükleri ve/veya hakları yürürlükten kalkar.
Başka bir deyişle, fesih, yasal bir ilişkinin geçerliliğini yitirdiği veya basitçe feshedildiği resmi bir eylemdir.
Fesih farklı nedenlere bağlı olabilir, örneğin taraflardan birinin anlaşmanın maddelerinden birinin ihlalinden zarar gördüğünü bildiren anlaşmazlığı. Aynı şekilde, sözleşme taraflarından birinin ölümü gibi akit taraflarının kontrolü dışındaki olaylardan da kaynaklanabilir.
Bu nedenle, bazı durumlarda, fesih isteyen taraf, konumunu haklı çıkarmak için ilgili makamlara başvurmalı ve sözleşme bağlantısının geçersiz ilan edilmesini talep etmelidir.
Fesih, bir iş sözleşmesine, bir hizmetin işe alınmasına, Devlet ile özel bir taraf arasında bir kamu çalışmasının geliştirilmesi için imzalanan sözleşmeye uygulanabilir.
Unutulmaması gereken bir diğer nokta, sözleşmelerin genellikle fesih nedenlerini açıklayan hükümler içermesidir.
Aynı şekilde, her ülkenin mevzuatının fesih konusunu farklı düzenlediğini ve bazı durumlarda daha esnek olabileceğini belirtmek önemlidir. Örneğin, bir işveren bir iş sözleşmesini feshetmek istediğinde.
fesih türleri
Üç tür sonlandırma vardır:
- Gönüllü: Taraflar arasında hukuki bağı sona erdirmek için bir anlaşma vardır.
- yargı: İptal kararı, genellikle Yargı Gücünün bir organı olan yetkili makam tarafından verilir. Örneğin, zarara uğradığını iddia eden taraflardan birinin iddiası öncesinde.
- tesadüfi: Sözleşme taraflarının kontrolü dışındaki nedenlerle verilir. Örneğin, borçlunun kredi ödemesini karşılayamamasına neden olan bir doğal afet.
Sonlandırma örneği
Diyelim ki bir kişi bir gazetede çalışmak üzere işe alındı ve anlaşma başka bir mecrada yayın yapamayacağını belirtiyor.
Bu nedenle, sözleşmeli taraf söz konusu maddeyi ihlal ederse, şirket iş ilişkisinin sona erdiğini beyan edebilir ve işçinin hizmetlerinden vazgeçebilir.
Bir başka fesih örneği, Devletin bir havalimanı genişletmesi geliştirmek için özel bir konsorsiyum ile bir anlaşma imzalaması olabilir. Öyleyse, birkaç ay sonra imtiyaz sahibinin projenin beklenen ilerlemesini yerine getirmediğini varsayalım. Bu durumla karşı karşıya kalan Hükümet, sözleşmeyi feshetmenin bir yolunu bulabilir.
