Rasyonel beklentiler, ekonomik birimlerin mevcut tüm bilgileri kullanarak beklentilerini rasyonel olarak oluşturduğunu belirten bir ekonomik teoridir.
Rasyonel beklentiler, bireylerin ve diğer ekonomik birimlerin, kendilerine sunulan bilgi ve deneyimleri verimli bir şekilde kullanarak ekonomik değişkenlerin gelecekte sahip olacağı değeri tahmin ettiklerini varsayar. Hatta hükümetin ekonomideki bir rahatsızlıkla başa çıkmak için alacağı önlemleri bile tahmin edebilirler.
Bu, beklentilerin taraflı olmadığı, hatalar olabileceği, ancak ortalama olarak beklentilerin doğru olduğu ve hataların rastgele olduğu anlamına gelir. Ayrıca, mevcut beklentileriniz Ekonominin gelecekteki gelişimini etkiler.
Rasyonel beklentilerin kökeni
Rasyonel beklentilerle ilgili ilk fikirler 1960'ların başında J. Muth tarafından sunuldu, ancak Lucas, Sargent, Wallace ve Barro gibi diğer ekonomistlerin çalışmalarıyla geliştirildi.
Lucas özellikle bu teoriyi makroekonomiye ve ekonomi politikasının etkilerinin analizine dahil etmeyi başardı.
Rasyonel beklentilerin özellikleri
Rasyonel beklentiler, ekonomik ajanlar ve davranışları hakkında aşağıdaki temel varsayımlara dayanmaktadır:
- Rasyoneldirler: Varsayımlarda bulunmak için akıl yürütmeyi kullanırlar. Davranışsal finansın iddia ettiği gibi duygulardan bahsetmiyor.
- Şunlar gibi ilgili bilgilere sahiptirler: Beklentilerin oluştuğu değişkenin geçmişteki evrimi hakkında bilgi, analiz edilen değişkenin davranışını etkileyebilecek diğer değişkenler hakkında bilgi, hükümetin mevcut ve geçmişteki ekonomi politikası hakkında bilgi.
- Ajanların geri kalanı da rasyonelmiş gibi davranırlar.
- Beklentilerini gözden geçirirler ve tahminlerinde bir daha hata yapmamak için düzeltmeler yapmaya çalışırlar.
Rasyonel beklentilerin etkileri
Bu teorinin temel etkilerinden biri, ekonomik ajanları aldatmanın artık o kadar kolay olmayacağı ve bu nedenle etkili olduğuna inanılan bazı ekonomi politikalarının artık öyle olmadığıdır.
Böylece, örneğin Keynes'in fikirlerine göre, genişleyici bir para politikası, işçilerden çok fazla direnç görmeden ücretlerin (gerçek değerin) düşürülmesine izin verecektir. Bu şekilde, enflasyon oranını artırmak, reel ücretleri düşürmek (ki bu da işe alımları artıracak) ve işsizlik oranını düşürmek için daha fazla para basılabilirdi.
Ancak rasyonel beklentileri olan acentelerimiz varsa, bu politika etkili olmaz. Beklenen enflasyon oranı gerçeğe yakın olacak ve işçiler reel ücretlerinin düştüğünün farkında olacaklardı.
Rasyonel beklentiler teorisinin taraftarları, Phillips eğrisinde bir revizyon önerdiler. Başlangıçta, işçiler daha yüksek fiyatların ücretlerini düşürdüğünün farkında olmayabilirler, bu nedenle daha düşük bir fiyata iş teklif ederler, işverenler daha fazla işe almaya isteklidir ve kısa vadede işsizlik azalır. Ancak sonraki dönemde işçiler gelecekteki enflasyonla ilgili şimdiden beklentiler oluşturmuşlardır, daha düşük değerdeki ücretlerin ve işsizlik artışlarının (başlangıç değerine geri döner ancak daha yüksek bir enflasyona dönüş) farkına varırlar. Rasyonel beklentiler, enflasyonu yükseltmeyi işsizliği azaltmak için etkili bir politika olmaktan çıkarıyor.