Dünya değişti, birçoğu işlerinden korkuyor ve teknolojik gelişmeye karşı çıkıyor.
Dördüncü Sanayi Devrimi, istihdamın otomasyonu, dijitalleşme, hem de akla gelen her şey toplumu ürkütüyor. Tamamen dijital ve robotik bir geleceğin yarattığı belirsizlik, robotlar gezegeni kontrol ettiğinde insanlığa ne olacağını düşünmemize neden oluyor. İnsanlara ne olacak, işlerimiz yapay zeka tarafından işgal edildiğinde ne yapacağız ve işimizin bir robot tarafından gerçekleştirilebilir mi yoksa bastırılabilir mi olduğunu sorgulamak, teknolojik ilerleme karşısında akla gelen sorulardan bazıları. akla.
2030'da istihdamın otomasyonu ve gelecekte çalışma toplumunun beşte birinin yerini robotların alıp almayacağı hakkında yazdığımız gibi manşetler, şu anda aktif olan herhangi bir çalışanı korkutuyor. Görünen o ki, bu kadar çok teknolojik gelişme karşısında insan, toplum içinde giderek daha fazla değer kaybediyor. Bazıları, şirketler dijitalleşmeye ve robotlaşmaya güçlü bir şekilde bağlı kalırsa, bu kadar çok insana ne olacağını merak ediyor. Değer verilmediği ve işini kaybedebileceği korkusu bilinçaltından geçer.
İşimizin bir robot tarafından yapılabilmesi ihtimali, bizi işe yaramaz olduğumuza inandırıyor. İşimizi kaybetme ihtimali, bir algoritmanın iş rutinimizi bitirmesi, bazı durumlarda insan varlığının özel şirketten kaybolması ihtimali karşısında sadık olarak kabul edilen insanın reddedilmesine bile neden olur. teknolojideki gelişmelerin düşmanı. Teknofobi, teknolojinin sıçramalar ve sınırlarla ilerlediği bir senaryoda kamusal tartışmaya geri dönüyor. Ancak bu noktada teknolojinin ve ilerlemesinin ancak insanlar tarafından yönlendirilebileceği kadar basit şeyleri unutuyoruz.
Otomasyon: Tehdit mi Fırsat mı?
Otomasyon veya makinelerin ve endüstriyel robotların belirli şirketlerdeki iş süreçlerini devralması olgusu, dünyanın tüm ana forumlarında kamuoyunda bir tartışma yaratıyor. Dünya Ekonomik Forumu, bu konuyu tartışmak için Davos toplantısında bir tartışma başlattı. Ekonomik Forum'un kurucusu Klaus Schwab'ın birinci elden bildiği bir konu; bunu "Dördüncü Sanayi Devrimi" adlı kitabında ortaya koyuyor. Sıcak bir konu, karmaşık ve bazı durumlarda ürkütücü.
Yarın bir makineyle değiştirilebilme olasılığın korkunç bir şey; ve sadece kovulma olasılığından dolayı değil, makineler tarafından işletilen bir dünyada insanın görevinin ne olacağı merak edildiğinden. Ancak şimdiye kadar yapılan çalışmalar bu tür iddiaları tamamen çürütmektedir. Bir fikir edinmek için öncelikle şunu bilmeliyiz ki, tüm işler robotlar tarafından değiştirilmeye uygun değildir ve otomatikleştirilmeyi amaçlayan tüm işler önümüzdeki yıllarda bunu etkin bir şekilde yapmayacaktır.
OECD'ye göre, başlangıç olarak, dünyadaki istihdamın sadece %14'ü önümüzdeki yıllarda otomatikleşme riskini taşıyor. Ek olarak, bu istihdamın %32'si, robotik yönleri aynı alışkanlıklara entegre ederek, iş modelindeki otomasyonla ilgili değişikliklere duyarlı olabilir. Yani, gezegendeki istihdamın yarısının %46'sı. Buna ek olarak, bu kurum bu durumu çok iyimser bir şekilde tanımlıyor, çünkü birçok durumda söylendiği gibi, otomasyon şimdiye kadar farkında olmadığımız yeni işlerin yaratılmasını beraberinde getiriyor.
Motorlu taşıtın doğuşu, zamanında olduğu gibi, vagon çalışanları, fabrikalar, sürücüler ve taşıma sektörü ile ilgili her şey için çığ düşmesine neden oldu. Onları at çiftliklerine yapan marangozlardan. Herkes, arabalarıyla aynı işlevi gören ve rekabet olarak sektörlerini tehlikeye atan bir motorlu taşıtın doğuşundan korktu. Ancak bugün baktığımızda, yaptığımız bu ilerlemenin dünyada birçok sektörden daha fazla istihdam yarattığını görebiliriz.
Üstelik Avrupa, otomotiv sektörü sayesinde, dünya çapında sayısız araç ihraç eden Almanya gibi ekonomik güçler yaratmayı başarmış ve Avrupa Birliği'nin önde gelen ekonomik gücü olarak konumlandırmıştır. İstihdamın otomasyonunda da aynı şey oluyor, çünkü taşıma sektöründe ve motorlu taşıtların doğuşunda olduğu gibi otomasyon, yapay zeka ve robotlaşma ile oluyor. Yeni işler, tıpkı aracın doğduğu 14. yüzyılda olduğu gibi doğar. Yeni ihtiyaçları karşılamak için yeni işler.
Ve bu, önemsiz bir şey gibi görünse de, anahtar ihtiyaçlarda. Yeni yöntemlerin ortaya çıkması ve yeni şeyler yapmanın yeni yolları ile birlikte yeni ihtiyaçlar da ortaya çıkıyor. Ekonomik ilkeleri ve kıtlık yasasını hatırlayalım; sınırsız miktarda insan ihtiyacının onaylandığı bir ilke. Pekala, bu ihtiyaçlar zamanla dönüşüyor ve ister inanın ister inanmayın, insanoğlu 50 yıl içinde, şimdi sahip olmadığı yeni ihtiyaçlara sahip olacak. Sadece yeni malları değil, aynı zamanda yeni hizmetleri de doğuracak yeni ihtiyaçlar.
Uzmanlaşma anahtardır
İnsan sandığımızdan çok daha az harcanabilir. Şu anda fark etmesek bile yapay zeka, robotik, teknolojinin kendisi insanlar tarafından geliştiriliyor, üretiliyor, eğitiliyor ve tasarlanıyor. İnsanlar olmadan, bu teknolojik gelişmelerin gelişimi gerçekleşemezdi. Artık her şeyde olduğu gibi, daha gelişmiş, spesifik ve profesyonelleştirilmiş bu tür faaliyetler, görmeye alışık olduğumuz yaygın faaliyetler değil. Ancak basit bir fikir edinmek ve otomotiv endüstrisi örneğine geri dönersek, motorların, mekaniğin ortaya çıkmasıyla birlikte, tekerlek, motor, cips üreticilerinin yanı sıra bir aracı oluşturan bileşenler de ortaya çıktı.
Atlı ve arabalı çok sayıda iş mevcut değildi. Daha fazla uzmanlaşma ve daha fazla nitelik gerektirse de, a priori bir tehdit olan şeyin ortaya çıkması zamanla zenginlik, iş ve çok geniş bir bilgi üretmeye başladı; yanı sıra, a priori, bir araba ile gerçekleştirilmesi düşünülemez olan alternatif işler. Ayrıca, şu ya da bu şekilde motorla ilgili olan ve karşılığında zenginlik ve dolaylı istihdam yaratan çok büyük atletlerimizin olduğu sporlar. Bu nedenle, tekrar ediyorum, iyi kullanılan bir tehdidin doğuşu bir fırsat olabilir.
Ve şu ki hangi sektöre gidersek gidelim hep aynı şey oluyor. Ne makineler doktorları, ne robotlar mekaniği ve ERP yönetim programları ekonomistleri yok etmedi. Otomasyon, şimdiye kadar yüksek katma değeri olmayan işleri sonlandırabilir. Ancak katma değeri yüksek işlerde otomasyon bir görev yardımcısından başka bir şey değildir; insan için iş pratiğini kolaylaştırmak ve günün en zararlı yönlerine, fiziksel olarak daha fazla aşınmaya sahip olan ve bir makine aracılığıyla gerçekleştirilebilen yönlerine son vermek için yaratılmış bir yardım. Teknolojik gelişme, fiziksel olarak konuşursak, güvencesiz istihdam için bir tehdittir. Ancak katma değeri daha yüksek bir işten bahsedecek olursak, otomasyon henüz her şeyin keşfedilmediği yeni bir iştir. Bilgisayar bilimcileri, geliştiriciler, mühendisler, endüstriyel tasarımcılar, bilgisayar biliminin doğuşuna kadar tam olarak gelişmemiş işlerdir. Uzmanlaşma onları şimdiye kadar düşünülemez olan yeni işler yaratmaya yönlendirene kadar, geliştirmeyle birlikte giderek daha fazla işlev kazanan işler. Her şey, ona hangi perspektiften baktığınıza bağlıdır, ancak şu anda bir tehdit gibi görünen şey, sonunda bir fırsata dönüşebilir; Bu nedenle, değişime katılın ve içinde yerinizi bulun.