Birçok ekonomide işgücü piyasasındaki bozulma, toparlanmayı engellerken, güvencesiz istihdam için büyük bir fırsat sunuyor.
Coronavirüsün ortaya çıkmasıyla, bu pandeminin gerçek bir siyah kuğu gibi davrandığı bir bağlamda, pek çoğu ufukta kalan bilinmeyenler ve bu büyüklükteki bir krizin etkisinin ne olacağına dair birçok şüphe var. zaten virüsün yol açtığı durumdan önce, büyük bir bozulma ve üstesinden gelinmesi gereken yapısal dengesizlikler gösteren bir ekonomi.
Pek çok iktisatçının kabul ettiği gibi, durum oldukça karmaşık ve eski normalliği geri getirmek kolay olmayacak. Ancak bir konuda anlaşırlarsa, bu krizin birçok ekonomide, duruma göre yeniden inşa edilmesi gereken ve daha önce uygulanan modellerden farklı modellerle sert sonuçlar bırakacağıdır.
Bu bilinmeyenler arasında birçok ekonomistin endişesi, belirli ekonomilerin yaşayacağı bozulmanın derecesidir. Söz konusu pandeminin etkisinin simetrik olduğu bir durumdan ya da Coronavirüs'ten etkilenen tüm ülkelerin aynı kaynaklara sahip olduğu bir başlangıç durumundan bahsetmiyoruz. Gezegende eşitsizlikler var ve bu kriz onları çırılçıplak bırakarak, durumları gereği mevcut kriz gibi bir krizle yüzleşmeye hazır olmayan ekonomilerdeki yüksek kırılganlığı gösterdi. Dolayısıyla yakın tarih dikkate alındığında emsali olmayan bir krizin etkileriyle ne kendi kaynaklarıyla ne de tek taraflı olarak yüzleşmek, bir stratejiyi belli bir güvenle temellendirmeyi göze alamaz.
Gösterilen durum, dediğimiz gibi ve fazlalığa değer, en azından karmaşık bir durum. Virüsten etkilenen tüm ülkelerin yüzleşmek zorunda olduğu ancak etkili önlemlerle yanıt vermek zorunda kalacakları bir durum. Ve yorumladığımız gibi, zıtlık içindeki ülkeleri analiz ederken gezegenin sunduğu eşitsizlikler çok görünür; Ayrıca, birçok ekonomistin endişesi olan bu eşitsizlik seviyeleri bozulabilir ve viral krizin dağılmasına rağmen belirli ekonomilerde devam eden büyüyen ve yapısal bir eşitsizliğe neden olabilir.
Amacı ekonomileri bir an önce toparlayabilmek ve a priori sundukları ekonomik modeli iyileştirmek olan dikkatli olmamız gereken bir durum.
İşsizlik: buzdağının görünen kısmı
Virüsün birçok ekonomide ortaya çıkmasından sonra, gösterdiği yüksek bulaşma oranı ve virüsün nüfus üzerindeki etkileri, birçok lideri ilgili ülkelerde meydana gelen tüm faaliyetleri engellemeyi seçmeye zorladı. , bu virüsün kontrol altına alınmasının ana ölçüsüdür.
Bu durum, çok yakında, arz şoku olarak bilinen duruma yol açtı ve virüsün mevcut olduğu ülkelerde işletmelerin açılamamasına ve olası herhangi bir ekonomik faaliyetin geliştirilebilmesine neden oldu. Bu şekilde ve başka bir deyişle, ülkede faaliyette olan tüm ekonomik aktiviteyi felç ederek ve vatandaşları evlerine kapatarak sosyal mesafe önlemleri uygulayarak, gün geçtikçe artan bir virüs salgını içermesi amaçlandı. geçti, farklı ülkelerde çok hızlı bir şekilde yayılıyordu.
Böylece ekonomik aktivitenin engellenmesi ile birçok firma kapanmak zorunda kalmış; o sırada faaliyette olan çalışanları da yanına alarak.
Ayrıca, küreselleşen bir bağlamda ve ülkelerin giderek artan bir şekilde ekonomik olarak birbirine bağımlı hale geldiği durumlarda kapanmayan ve faaliyetlerine devam etmelerine izin verilenler, günlük operasyonlarına devam edemediler. Söz konusu bölgede virüsün varlığının düşük olması nedeniyle sosyal mesafe önlemlerini uygulamadan devam edebilecek ülkeler olmasına rağmen, ekonomik küreselleşme ve ana küresel değer zincirlerinin yaşadığı abluka, mağaza kıtlığına neden oldu, mağaza sıkıntısı nedeniyle kapanmak zorunda kaldı. satıldıktan veya eski hale geldikten sonra malınızı değiştirememe.
Tüm bu durum, ülkeleri ve küresel ekonomide faaliyet gösteren ekonomik aktörleri, bu virüsün kendilerinde neden olduğu sermaye kaybını sınırlamak için önlemler almaya zorladı.
Bunun için ve onları destekleyecek ekonomik faaliyet olmadan, gezegendeki şirketler tarafından en çok benimsenen önlemlerden biri, söz konusu virüsün geliştirmekte oldukları faaliyeti geliştirmeye devam edememesi nedeniyle kendilerini çalışmaya zorlayan çalışanların işten çıkarılmasıydı. işsizliğe git Eh, bu önlemler alınmasaydı, böyle belirsiz bir senaryoda ve ekonomik faaliyetin devam edeceği tarihlerin bilinmediği bir durumda şirket, belirli çalışanları işten çıkarmaya zorlamak yerine, bir dekapitalizasyona maruz kalabilirdi. kapatmaya zorladı. Bütün bunlar, bunun beraberinde getirdiği üretken kapasite kaybıyla birlikte.
Bu nedenle, makalenin başına dönersek, büyük dengesizlikler ve onları birbirinden farklı kılan asimetrilerle başlayan ülkelerden bahsettiğimizi hatırlamak çok önemlidir. Bu anlamda, istihdam seviyeleri gibi uluslararası örgütleri zaten endişelendiren ve şimdi yeni durum ve Coronavirüs'ün etkileriyle desteklenen daha büyük bozulma göz önüne alındığında, dengesizlikler daha büyük endişe kaynağıdır. Eh, yüksek düzeyde işsizliğe katlanan ve yukarıda açıklanan durumdan sonra daha yüksek bir işsizliğe katlanmak zorunda kalan ve önümüzdeki yıllarda bunun daha da kötüleşmesine neden olan ülkelerden bahsediyoruz.
Buna ek olarak, örneğin İspanya gibi ülkelerde, iş yıkımı, düşük nitelikleri ve yeni bağlama uyum sağlayamamaları nedeniyle bazı sektörlerde yoğunlaşmıştır ve bu sektörlerde zorla işten çıkarılmaya neden olmuştur. belirli ticaretler. Bazı faaliyetlerin tele-çalışmaya uyarlanamaması, işverenleri, sürdürülebilir kılmak için getiri sağlamadan boğulmaya ve şirketlerin kaynaklarını tüketmeye devam eden bu maliyetlerden ayrılmaya zorladı.
Güvencesiz istihdamın olası devamı
Son yıllarda, gezegende meydana gelen durumdan ve kısmen de 2008'de meydana gelen son krizin bir sonucu olarak, birçok ekonomist, yeni bir kriz korkusu karşısında hemfikir oldu ve durumu göz önüne aldı. Şirketlerin geçmiş krizlerde yaşadığı bu istihdamda önemli bir değişim yaşandı. Bu anlamda yaşanan kriz sonrası en önemli şeyin istihdam kalitesi olduğu bir değişimden bahsediyoruz. İşverenlerin benzer bir duruma düşme korkusu karşısında kötüleşen bir istihdam kalitesi, aynı zamanda böyle bir durum karşısında güvencesiz istihdamı yeni bir normal haline getiren yeni şirketler ortaya çıktı.
Uzmanların “konser ekonomisi” dediği bir çerçeveye oturtmaya çalışan, konseptleri bile oluşturulmuş şirketlerden bahsediyoruz.
İstihdam yaratmanın bu yeni yolu, daha önce de söylediğimiz gibi, ekonomik krizin gelmesiyle birlikte, işgücü piyasasının geleneksel işe almaya alternatif yeni işe alma biçimlerinin ortaya çıktığı bir devrim geçirdiği on yıldan biraz daha eski bir tarihe dayanmaktadır. şimdiye kadar biliniyordu. Esneklik ve 'çevrimiçi' iletişimin operasyonlarının temel direkleri olduğu yeni sözleşme biçimleri; tam olarak mevcut senaryoda meydana gelen sütunlar. Ayrıca yer değiştirme, yani binlerce kilometre uzaktaki bir işveren için çalışma imkanı, aynı şekilde COVID'in bıraktığı yeni normal ile örtüşen bir özellik olan 'iş ekonomisi'nin özelliklerinden biridir. -19.
Böylece modellerini bu sistem üzerine kuran firmalar son yıllarda katlanarak arttı. McKinsey şirketi bir raporda, ABD ve Avrupa'daki işgücünün %20 ila %30'unun aktif olarak "konser ekonomisi"nin farklı derecelerinde yer aldığını belirtiyor. Bu şirketler, Büyük Durgunluktan sonra istihdam seviyelerinin çok bozulduğu durumlardan yararlanarak, kendilerine yerleşecekleri bir iş alanı belirlemeyi başardılar. Kâğıt üzerinde kulağa çok iyi gelen bazı kriterleri ve bazı yasal boşlukları haklı olarak ve dikkate alarak, çok sayıda güvencesiz iş yaratmaya başlayan ve bugün, büyük istihdam eksikliği göz önüne alındığında gerçek bir iş alternatifi haline gelen bir iş nişi. ekonomilerin sunduğu fırsatlardır. Bugün sayısız genç üniversite öğrencisini meşgul eden - ve o kadar da genç olmayan - güvencesiz işler, bunlar sanki kendi hesabına çalışıyormuş gibi çok daha uzun çalışma saatleri yerine, aksine önemli ölçüde daha düşük maaşlarla.
Bu, Coronavirüs'ün bıraktığı en büyük endişelerden biri. Spesifik işe alma ve hizmetlerin, mevcut durum gibi aşırı belirsizlik durumlarında manevra yapmaya izin veren bir dereceye kadar adaptasyon elde etmek için olağanüstü bir alternatif olabileceği bir bağlamda, bu tür işlerde daha büyük bir genişleme ile karşı karşıya kalabiliriz. Latin Amerika ekonomileri gibi, COVID nedeniyle iş yıkımına karşı daha savunmasızdır. Aynı zamanda, Amerika Birleşik Devletleri gibi, işgücü talebini karşılamak için artan bir istihdam arzı ile bu durumu telafi eden diğer ülkelerden daha yüksek işsizlik seviyeleri -hem genel hem de genç- sunduğu söylenmelidir.
Son krizden sonra istihdamın canlanmadığı bir senaryoda, mevcut kriz gibi bir kriz, Coronavirüs öncesi durum dikkate alındığında ekonomilerdeki düşük istihdam kalitesini devam ettirebilir. yüksek işsizlik seviyesi. Bu, ciddi bir bozulmadan bahsettiğimizi hesaba katarsak birçok ekonomisti endişelendiriyor. Son 20 yılda iki krizin tüm ekonomileri vurduğu mevcut duruma benzer bir durum karşısında, özellikle endişe verici. Zira, eğer ekonomiyi istihdamı yeniden harekete geçirecek şekilde canlandırmaya başlamazsak, işgücü piyasasının kuralsızlaştırılması ve istihdam yaratabilmesi için ihtiyaç duyduğu ve giderek daha yoğun hale gelen büyük esneklik bizi, güvencesiz istihdamın kriz üstüne krizi sürdürmeye başlayan yeni normalin bir başka sonucu olmaya başladığı durumlar.