Sosyal Güvenlik katkısı, hem çalışanların hem de işverenlerin katkı olarak Devlete ödemesi gereken ücrettir.
Sosyal Güvenlik katkısı genellikle bir işçinin maaşının aylık bir kısmına veya yüzdesine karşılık gelir. Bu, söz konusu ülkenin Sosyal Güvenlik sistemine stopaj şeklinde girilmektedir. Söz konusu stopaj, çalışana teslim edilen her bordroya doğru bir şekilde kaydedilmelidir.
Sosyal Güvenlik katkı paylarında aktif çalışanların toplamının Devlete katkısı olması gereken toplam tutara katkı olarak da bilinir. Bir ülkedeki tüm çalışanların Sosyal Güvenlik katkı paylarının toplamı, bir Devletin en önemli finansman kaynaklarından biridir.
Sosyal Güvenlik katkısı örneği
Örneğin İspanya'da, Katkı Hesabı Kanunu ile düzenlenir.
Çalışanlara çalışma hayatlarının başlangıcında on bir haneli bir sayı atanır ve mesleki kariyerleri boyunca onları tanımlamaya hizmet eder. Ancak finansman açısından, tıbbi yardımın finansmanının Sosyal Güvenlik hesapları tarafından karşılanmadığının açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.