Cinsiyet eşitliği, erkek ve kadın, kız ve erkek çocuklar arasındaki hak ve yükümlülüklerde gerçek tarafsızlıktır.
Başka bir deyişle, toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın ve erkek arasındaki eşit muameledir. Örneğin, her iki cinsiyetin de kendi ülkelerinin siyasetine özgürce katılabilmeleri, aynı iş fırsatlarına erişebilmeleri, mal bulundurma vb.
Kadın ve erkek arasındaki hak ve yükümlülüklerin tanınması tarih boyunca değişmiştir. Yasal olarak 20. yüzyılın başında kadınlar siyasi hayata katılmaya başladılar.
Yukarıdakilerden dolayı toplumsal cinsiyet eşitliği on yıllardır uluslararası kuruluşların gündeminde olan bir konudur. Bunun nedeni, cinsiyetleri veya cinsel tercihleri ne olursa olsun, toplumun her bir üyesinin yaşam kalitesi üzerindeki etkileridir.
Cinsiyet eşitliği göstergeleri
Cinsiyet eşitliğinin varlığının temel işaretlerini bulmanın mümkün olduğu yollar şunlardır:
- Siyasal katılımın varlığı.
- Eğitime erişim.
- İşe erişim fırsatları.
- Yapılan aynı iş için eşit ücret.
- Kanun önünde tanınma.
- Sözlü veya fiziksel şiddet eksikliği.
- Sağlığa erişim.
- Dünyanın farklı bölgelerine serbest dolaşım ve hareket imkanı.
- Arazi mülkiyeti veya maddi mallara sahip olma eşitliği.
Cinsiyet eşitsizliğinin ekonomik yansımaları
Kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesinin etkisi, sosyal bağlamın ötesinde faydalar sağlar, işte bazı önemli noktalar.
- Cinsiyet eşitsizliği, kadınların ekonomik katılım oranının daha düşük olması nedeniyle mali bir sorun nedeniyle hanelerin kırılganlığını artırmaktadır.
- Kadın ve erkeğin geliri arasında uçurum olması tüketimi etkilemekte ve bu da üretim artışını sınırlandırmaktadır.
- Sosyal gelişmede azalma.
- Kadınlar ve kız çocukları için eğitim eksikliği ekonomik büyümeyi sınırlandırmaktadır.
Cinsiyet eşitsizliğini önlemek için unsurlar
Şirketler, haneler ve kamu sektörü, kadın ve erkek arasındaki orantısızlıklardan kaçınabilir, bunu başarmak için alınabilecek bazı kararlar şunlardır:
Şirketler
- İş için beceri ve eğitim geliştirme konusunda kadın ve erkeklerin olanaklarını kolaylaştırmak.
haneler
- Vatandaş aktivizmi yoluyla, insanların bunları uygulama haklarını teşvik edin ve yaygınlaştırın.
- Herhangi bir eşitsizlik durumunda, misyonu cinsiyet tarafsızlığını desteklemek olan kurum ve kuruluşlara gidin.
- Saygılı ilişkileri teşvik edin.
- Evlerde hoşgörü ve saygı değerlerini geliştirin. Örneğin, gibi ifadeler kullanın. «Bu ailede erkekler de kadınlarla aynı iş bulma haklarına sahiptir.«, "Üniversiteye erişim, bir kız çocuğu için olduğu kadar bir oğul için de önemlidir.«. Değerlerin ve tutumların toplumu etkilediğini akılda tutmak gerekir.
hükümet
- Kız ve erkek çocukların eğitime erişimine izin veren girişimlere destek.
Son olarak, cinsiyet eşitliğinin ayrımcılık yapmadığına dikkat edilmelidir. Ve bu nedenle, kadınları ve erkekleri aynı seviyeye koyar, ancak her iki cinsiyete de ayrıcalık tanımaya çalışmaz.