Yargı Gücü - Nedir, tanımı ve kavramı
Yargı, yasama ve yürütme erkleri ile birlikte hukukun üstünlüğünü oluşturan üç erkten biridir. Diğer erklerden bağımsız ve hüküm verilenleri yargılamak ve infaz etmekle görevli hâkim ve mahkemelerden oluşur.
Yargı, yasallığı takip etmek ve vatandaşların haklarını korumak amacıyla vatandaşların ihtilaflarını motive edici, kesin ve geri alınamaz bir şekilde çözmelidir.
Yargı, çoğu demokratik devleti destekleyen üç ayaktan biridir. Çoğu demokratik ülke güçler ayrılığını kurmuştur, bunlar yargı, yürütme ve yasamadır ve birbirinden bağımsız olmalıdır.
Yargının özellikleri
Yargının özellikleri şunlardır:
- A. Bağımsızlık: Bu yargı erki, yani hakimler ve mahkemeler, siyasi iktidara veya yasama erkine bağlı olmayıp, yargı genel kurulu olarak bilinen kendi hükümetlerine sahiptir. Bu da, yargı kararlarını herhangi bir ideolojik önyargıya göre koşullandıramayacakları anlamına geliyor.
- B. Birim: Hâkimler ve mahkemeler, belirli bir amaç için belirli mahkemeler kuramazlar, çünkü o zaman kendilerinden istenen bağımsızlığa sahip olmazlar.
- C. Yargı münhasırlığı: Hâkimler ve mahkemeler, kendi ölçü ve görüşlerine değil, hukuka tabi olduklarından, hükmedilenleri hüküm ve tenfiz merciidirler.
Yargının işlevleri
Yargının işlevleri şunlardır:
- Gerekçeli ve tutarlı bir yargı yoluyla hukukun uygulanması yoluyla uyuşmazlık çözümü.
- Çatışma içindeki kişilerin haklarının korunması.
- Yasalara uygunluğu sağlayın.
- Yargı hukuku olarak bilinen hükümlerle hukuka uyun. Hukuk bütün sorunları çözmeye muktedir değilse yargıç, cezalarında hukuku uygulamakla, hukuktaki boşlukları (o boşlukları) doldurarak bütün ihtilafları çözecektir.
İspanya'da Organizasyon
Yargının organizasyonu şunlardan oluşur:
- Devlet teşkilatı: Yargının kendi hükümeti vardır, İspanya'daki yargı genel konseyi.
- Hukuki uzmanlığa ve bölgeye göre yargıçların ve mahkemelerin organizasyonu.
- Mahkemeler ve mahkemeler ulusal, CCAA, il veya parti olacaktır. Hepsi tek yargıya ve yargı genel kuruluna bağlıdır.
- Hâkimler veya mahkemeler medeni, idari, ticari, cezai veya işçi olabilir.
Ancak unutulmamalıdır ki her ülkenin kendi organizasyonu vardır.
