Otoriterlik - Nedir, tanımı ve kavramı
Otoriterlik, bir kişinin veya elitin gücü elinde tuttuğu demokratik olmayan bir hükümet sistemidir. Ve hangi siyasi haklar ve sivil özgürlükler geniş ölçüde kısıtlanmıştır.
Otoriterlik bir tür otokratik rejimdir. Başka bir deyişle, gücün tek bir kişide toplandığı demokratik olmayan bir rejim. Otoriter bir sistemde en yüksek gücü elinde bulunduran diktatördür ancak bu, diğer sistemlerde olduğu gibi gücünün sınırsız olduğu anlamına gelmez. Otoriter lider belli bir çoğulculuk bırakır (çok sınırlı) ve hükümetinin bileşenlerinden oldukça etkilenir.
Ayrıca muhafazakar bir karaktere sahip olduklarını da söylemek gerekir, çünkü aradıkları şey, olası önemli veya radikal bir değişim karşısında rejimin felç olması. Bu nedenle kültür ve toplum, önceki rejimden yeni otoriter rejime genellikle çok fazla farklılık göstermez.
Otoriterizmin özellikleri
Ünlü İspanyol sosyolog Juan José Linz, bir hükümet sistemi olarak otoriterliği geliştirdi. Aşağıdaki özellikler onun çalışmasından türetilmiştir:
- Sınırlı çoğulculuk: Tüm muhalefet ortadan kaldırılmaz, ancak hafif bir çoğulculuğa izin verilir, ancak asla rejime karşı değildir.
- heterojen elit: Belirli bir grup hakim değil, iktidarın sergilenmesi ve yürütülmesinde belirli bir dengenin olduğu bir dizi farklı seçkinler var.
- Çok kesin bir ideoloji yok: Totaliter rejimlerde olanın aksine, otoriter rejimlerde güçlü bir ideoloji yoktur. Liderlerin rejimin ve toplumun nasıl olması gerektiğine dair belirli fikirleri ve zihniyetleri var, ama daha fazlası değil.
- depolitizasyon: Pasif olarak bağlı olduğu nüfus üzerinde hafif bir ideolojik kontrol sağlanır. Partinin fazla ağırlığı yoktur ve zayıftır, önceden veya sadece yönetici seçkinlere vücut vermek için oluşturulabilir.
- Sınırlı liderlik: Lider veya elit genellikle karizmatik değildir ve güç, çok iyi tanımlanmamış ancak oldukça tahmin edilebilir sınırlar içinde gelişir.
Otoriterlik türleri
Linz ayrıca üç ana tipte otoriter rejim kurar.
- Askeri bürokratik rejim: Yönetim koalisyonu ordu ve bürokratlardan oluşuyor. Güçlü bir şekilde ideolojiden arındırılmış ve demobilize edilmiştir. Yüksek bir askeri varlığı var, ancak teknokratlar ve yüksek yetkililer de çok fazla ağırlık taşıyor. Ör: Pinochet Şilisi, Papadopoulos Yunanistanı vb.
- Otoriter korporatist rejim: Şirket, rejim tarafından kontrol edilen yapılar aracılığıyla hafif bir katılıma sahiptir. Örn: Salazar Portekizi ve Franco İspanyası.
- Post-demokratik toplumlarda seferberlik rejimi: Bu rejimlerde yöneticiler, toplumu rejimin bir parçası gibi hissettirmeye ve onun ideolojisini kabul edip benimsemeye çalışırlar. Çoğulluğun eksikliğini daha fazla katılımla telafi ederek kendilerini meşrulaştırmaya çalışırlar. Örn: Nasır'dan Mısır ve Atatürk'ten Türkiye.
Frankocu otoriterlik
Otoriter bir rejimin özelliklerini pratik bir örnekle görmek için, 1939 ve 1975 yılları arasında İspanya'da gelişen Franco rejimini kullanacağız. Daha önce İspanya örneğinde ortaya çıkan özellikleri açıklıyoruz.
- Sınırlı çoğulculuk ve heterojen seçkinler: Hükümet içinde birkaç farklı "aile" ya da grup vardı: monarşistler, Falanjistler, Katolikler, ordu, vb. Aralarında tutarsızlıklar vardı, ancak her zaman rejimin belirlediği kurallar dahilindeydi.
- İyi tanımlanmış bir ideoloji yok: Başlangıçta açık bir faşist baskınlık vardı, ancak yıllar geçtikçe ve giderek demokratikleşen Avrupa'da hayatta kalmak için rejimi uyarlama ihtiyacı, rejim ideolojisiz hale geldi. Katolik değerler hakim olmasına rağmen.
- depolitizasyon: Halkı geleneksel ve Katolik değerler dışında herhangi bir siyasi etkinin dışında bırakmaya çalışıldı. Parti büyük bir ağırlık taşımadı. Diktatör bile, bakanlarına, siyasi düzlemi bir kenara bırakarak, kendilerini yalnızca operasyonel görevlerine adamalarını tavsiye etti.
- Sınırlı liderlik: Franco, etrafındaki diğer liderlerin aksine, büyük bir karizmaya sahip değildi, sadece en sadık ve aşırı yandaşları tarafından yüceltildi. Hükümetinin bileşenlerine güç vererek ve alarak hakem rolü oynadı.
