Tele çalışma, özellikle yeni mesleklerin ortaya çıkmasına olanak tanıyan yeni teknolojilerin yükselişi nedeniyle artan bir çalışma şeklidir ve bunlar evden veya ofis dışındaki yerlerde yapılabilir.
Evden veya alışılmış bir ofisten uzakta başka yerlerde çalışma fikri hemen hemen herkesin dikkatini çeken bir şeydir. Daha önce yapma olasılığı uzaktı, ancak yıllar geçtikçe, ofislerde yüz yüze yardım gerektirmeyen yeni mesleklerin yaratılması ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlamanın faydası, dikkatleri ve arayışları tetikledi. bu imkanı sağlayan eserlerdir.
Bu seçeneği ilk ortaya koyanlar, iş dünyasında oldukça sık görülen bir alternatif olduğu için Anglo-Saksonlardı. Mesleklerin büyük çoğunluğunun ofiste düzenli olarak bulunmayı gerektirmesi nedeniyle daha önce daha karmaşık olduğu doğru olsa da, internet patlaması ve yeni teknolojiler, tele-çalışmanın çok dikkate alınan bir şey olması için belirleyici olmuştur.
Bu olaylar sonucunda bu yıllarda pek çok meslek ortaya çıkmıştır: topluluk yöneticisi, SEO, sosyal medya yöneticisi, online yazarlar, sanal asistanlar, online editörler, online istatistikçiler… Bu ve diğer meslekler yüz yüze ihtiyaç duymadan kusursuzca yürütülebilmektedir. -yüz yüze yardım. Bilgisayar bilimcileri veya idari işler gibi zaten var olan diğerleri de işlerini ofis dışında bir yerden yürütmek için internet sayesinde gerekli araçlara sahip.
Çevrimiçi mağazaların yükselişi, çalışanınızın ne üzerinde çalıştığını izlemenize veya Skype gibi her zaman onunla iletişim halinde olmanıza olanak tanıyan araçlar, katılım gerektirmeden iş gününün normal ve verimli bir şekilde gelişmesine izin veriyor. Ofis.
Şimdi, bu uygulama ne gibi faydalar sağlıyor? Dezavantajları da var mı? Bugünün makalesinde, telekomünikasyonun en iyi ve en kötü yönlerini öğreneceksiniz.
Uzaktan çalışmanın avantajları
Bunlar en öne çıkanlar:
- Programlarınızı dilediğiniz gibi düzenleyebilirsiniz. En değerli şeylerden biri, üretkenliğinizi artırmak ve programlarınızdan en iyi şekilde yararlanmak için kendinizi organize edebilme gerçeğidir.
- İş ve özel yaşamınızı daha iyi uzlaştırabilirsiniz. Bu seçenek, kendi evinizde olmanıza, ailenize daha yakın olmanıza ve her iki seçeneği dengeli bir şekilde birleştirmenize olanak tanıyan programları seçmenize olanak tanır. Örneğin: bir gün çocuğunuzla bir etkinliğe gitmeniz gerekiyorsa, çalışma programlarınızı o gün izinli olacak şekilde düzenleyebilir ve o günü telafi etmek için başka bir gün çalışabilirsiniz.
- Masrafları azaltırsınız. Ofise gitmenize gerek olmadığını unutmayın, bu nedenle işyerine gitmek için dikkate almanız gereken ulaşım kartı veya araba için benzin ödemek zorunda kalmazsınız.
- Zamandan tasarruf edersiniz. Şüphesiz en çok dikkate alınan değerlerden biridir. İşe gidene kadar trafik sıkışıklığından, metro hatlarından veya otobüs duraklarından kaçınmak gibisi yoktur.
- Bir şirketseniz daha az maliyet. Çalışanlarınız evden veya başka yerlerden çalışıyorsa, bu ofislere gitmek için bilgisayar, internet bağlantısı, elektrik, su ve diğer hizmetlere ek olarak herhangi bir ofis için ödeme yapmak zorunda kalmayacağınız için maliyetlerinizi düşürmenizi sağlayacaktır. iş maliyetlerinizi düşürmenize yardımcı olacaklardır.
- Daha fazla üretkenlik. Programınızı, iş yerinizi tanımlamak, bir alışkanlık yaratmak ve patronunuzun yaratabileceği stres veya çalışma ortamı olmadan rahat hissetmek, daha iyi iş verimliliğine yol açabilir.
Uzaktan çalışmanın dezavantajları
En öne çıkanlar şunlardır:
- Çalışan, şirket üyeleriyle günlük temas halinde olmayarak kendini izole hissedebilir.
- Evden çalışıyorsanız, bu husus denklemden çıkarıldığı için (iyisiyle kötüsüyle) çalışma ortamı yoktur.
- Çalışan, duygusal düzeyde şirketten kopmuş hissedebilir.
- Şirketin kültürü ve organizasyonu değişir ve yeni değerlerin aktarılması ve tüm çalışanların bu yeni çalışma biçiminde oynayacakları roller konusunda net olmaları gerekir. Bunun adapte olması zaman alabilir.
- Yeni görevler veya yapılacak işler ortaya çıktığında, bunları ofis dışında açıklamak ve çalışanın bilgisine kendisinin dahil olması nedeniyle öğrenme zorluğu başlangıçta daha yavaş olabilir.
Göreceğiniz gibi, tele-çalışmanın sayısız olumlu yönü var ama aynı zamanda hesaba katmanız gereken dezavantajları da var. Kuşkusuz pek çok kişi tarafından özlenen ve kısmen zaman ve mevcut teknolojik durum sayesinde sürekli büyüyen bir çalışma şeklidir.
Evden çalışmanın öz disiplin ve bir çok organizasyon gerektirdiği doğruysa, bu çalışma şekli ile rahat hissetmek ve aynı zamanda kişisel ile olumlu bir şekilde uzlaştırabilmek için temel anahtarlar olacaktır. Görünüş.
