Apriori olarak, tele-çalışma hakkında konuşurken, aile ortamı ile iş uzlaşmasının çok daha iyi olacağı göründüğünden, tüm bunlar avantajdır, aynı zamanda üretkenliğin arttığı ve işletme maliyetlerinin düştüğü görülmektedir. Ancak tüm meslekler telekomünikasyon için göze alamaz.
Her ne kadar mümkün olsa da, son zamanlarda bu kadar çok tanıtılan ve her seferinde daha fazla takipçisi olan bu tür çalışmaların tüm avantajlarını ve dezavantajlarını bilmek uygundur.
Ne içeriyor?
Uluslararası Çalışma Örgütü'ne (ILO) göre tele-çalışma “uzaktan, yani merkez ofis veya üretim tesislerinden uzak bir yerde, BİT'ler yardımıyla gerçekleştirilen bir çalışma biçimidir. Bilgi ve İletişim). , aynı zamanda, fiziksel ayrılık ve iletişim.
Temelde son yıllarda tele-çalışmanın yükselişi, BİT'in gelişmesi oldu ve daha önce koordinasyon veya iletişim eksikliği gibi bazı önyargılar vardı, ancak bu şu anda çözülmüş bir şey, piyasada bulunan ve tele-çalışmayı daha verimli hale getirmeyi amaçlayan birçok araç sayesinde. Spor bahislerindeki patlamada olduğu gibi, telekomünikasyon gelir elde etmek için giderek daha fazla kullanılan bir çalışma biçimi haline geldi, ancak avantajları ve dezavantajları nelerdir? Aşağıda size onlardan bahsedeceğiz.
Uzaktan çalışmanın faydaları
- Uzlaşma ve esneklik: özellikle büyük şehirlerde, seyahat süresi diğer faaliyetlerde kullanılabilir ve ayrıca çalışan fiziksel olarak daha az bitkin hissedecektir.
- Daha fazla boş zaman: Bu, slot makineleri oynamak, antrenman yapmak, aile ile daha fazla zaman geçirmek ve hatta çalışmak gibi diğer etkinliklerde kullanılmak üzere daha fazla boş zaman sağlar.
- Verimlilikte artış: Çalışanın performansı, enerjilerini hareket halindeyken boşa harcamak yerine işlerini iyi yapmaya harcadıkları için önemli ölçüde artar.
- Tasarruf: Hem çalışan hem de şirket için en olumlu avantajdır. Çalışan, seyahat ederken tasarruf sağlar ve şirket daha küçük ve daha iyi optimize edilmiş ofislere sahip olur.
- Kirlilik: özellikle kişisel ve sosyal bir fayda olan işçilerin büyük çoğunluğuna yayılıyorsa, önemli ölçüde azalır.
- Devamsızlıkta azalma: uzaktan çalışma, işe devamsızlıkta ciddi bir azalmaya ve kaza ve zayiat sayısında azalmaya neden olur.
- Daha az stres: Mevcut toplumumuzun en büyük salgınlarından biridir, ancak tele-çalışma stresi önemli ölçüde azalır.
dezavantajları tele-çalışma
- Çalışan, şirketten duygusal olarak kopabilir.
- Çalışma ortamının ortadan kaldırılması.
- Çalışanı kontrol etmek daha zordur.
- İzolasyon: Birçok işçi evde kendini çok yalnız hisseder ve bu sonuçta bir sorun olabilir.
- Gizlilik kaybı: Günümüzde şirketler için en büyük zorluklardan biri siber saldırılarla mücadele etmek ve evden çalışmaktır, birçok şirket verisi daha savunmasızdır.
Uzaktan çalışmanın avantajları ve dezavantajları hakkında daha fazla ayrıntı görebilirsiniz.
