Doğrudan iletişim, bir kişinin belirli bir şey hakkında ne düşündüğünü anında ortaya koyarak yapılan bilgi aktarımıdır. Belirli bir zamanda meydana gelen bir maruziyet yoluyla gerçekleştirilir. Katılan muhataplar tüm verilere anında sahip olurlar ve dürüstlük bunları iletmenin temelidir.
Doğrudan iletişim, açık ve özlü bilgiler sağlamanın ve verileri hiçbir şey saklamadan doğrudan ifşa etmenin iyi bir yoludur.
İçinde bulunulan anda ve anında geliştiği için mükemmel ve ideal iletişim olarak sınıflandırılabilir. İlgili kişiler anlık ileti alışverişinde bulunurlar ve yanıt verip hissettiklerini ifade edebilirler.
Ek olarak, doğrudan iletişimin gelişimi boyunca sürekli geri bildirim vardır.
Sosyal gibi bazı psikoloji türlerinde, bu tür iletişimin sorunlarla başa çıkmada, duyguları açığa çıkarmada ve etkili iletişim oluşturmada çok etkili olduğu öne sürülmüştür.
Aksine, eğer veriler gizliyse bu, akışkan bir iletişimin olmadığı anlamına gelebilir. İlgili taraflar, çözümlere ulaşmak için gerekli olan tüm mesajların farkında değildir.
Doğrudan iletişimin özellikleri
Bunlar başlıcaları:
- Dürüstlüğün önemi: Bu tür bir iletişim kullanıldığında, gerçek ve doğru bilgilerin iletilmesi çok yaygındır. Bu iletişim yoluyla tezahür etmeye niyetli bir kişi, arzularını ve duygularını kendisi hakkında düşünerek ve tam bir açıklıkla ifade ederek ortaya çıkaracaktır.
- Başkalarının duyguları bir öncelik değildir: Bu iletişim geliştiğinde kişinin düşüncelerini ortaya koymaya ve hissettiklerine göre bilgi aktarmaya odaklandığı doğrudur. Diğer kişinin ne diyebileceğini veya düşünebileceğini hesaba katmazlar. Bu nedenle, bu tür bir iletişime tahammül etmeyen ve hoş olmayan bulan insanlar var. Ancak, sorunları ortaya çıkarmak ve çözüm aramak söz konusu olduğunda çok etkilidir, devreye konulan bilgiler doğru ve dürüst olduğundan, gizli hiçbir şey yoktur.
- Muhataplar şunları kabul etmelidir: Bu iletişim tarzına katılan herkes aynı çizgide olmalıdır. Doğrudan iletişimi uygulamayı kabul etmeleri gerekir. Birisi verileri gizlerse, bunların etkili bir şekilde geliştirilmesi pek olası değildir.
Doğrudan iletişim örneği
Doğrudan iletişim genellikle çalılıkların etrafında yenilmez. Dürüstlükle ve anında gösterir.
Örneğin, bir öğretmenin öğrencisine daha fazla çalışmadığı takdirde bir sonraki sınavda başarısız olacağını söylemesi veya bir şirket başkanının çalışanına tekrar geç kalırsa işini kaybedeceğini söylemesi.