Ekip ve çalışma grubu arasındaki farklar geniştir. İlk durumda, bir ekip bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışır. Bir grup söz konusu olduğunda, daha çok bireysel görevlere odaklanırlar. Her biri, ortak bir amaçları olsa bile gerçekleştirdikleri göreve karşılık verir.
Bu iki kavram arasında her zaman belirli bir karışıklık olmuştur, çünkü görünüşte benzer olabilirler, ancak pratikte değildirler. Her ikisinin de ulaşılması gereken hedefleri vardır, ancak bu hedeflerin uygulanmasında bir grup ve bir ekip farklıdır.
Önerilen hedefleri yerine getirmek, bir şirket işi geliştirirken, bir basketbol takımı gibi boş zamanların tadını çıkarmak için bir takıma katılırken veya hatta görevleri geliştirmek için okulda takımlar oluştururken temel bir görevdir.
Her zaman iki seçenekten söz edilir, grup çalışması veya takım çalışması, bu nedenle ikisi arasındaki farkları bilmek önemlidir.
Grup ve takım çalışması arasındaki farklar
Bu iki kavramla ilgili en belirgin farklılıklar şunlardır:
- Bir çalışma ekibinde, tüm üyeleri sorumludur ve geliştirilmekte olan işe veya işe ortaklaşa yanıt verir. Katılan tüm üyelere uzanan bir ekip ve işbirliği ruhu vardır. Öte yandan, bir gruptan bahsettiğimizde, ulaşılması gereken bir hedef olmasına rağmen, her birey bireysel olarak çalışır ve görevlerini yerine getirir, dolayısıyla sadece geliştirdikleri işten sorumlu olur.
- Bir ekip, gerçekleştirmesi gereken görevleri geliştirirken koordinasyon, işbirliği, verimlilik gerektirir. Bu arada bir grubu oluşturan kişiler, bireysel çalışma biçimleriyle kendi organizasyonlarına göre görevlerini yerine getirirler.
- Varolan farklılıklardan bir diğeri, onu oluşturan üyelerin uzmanlığına ve bu kuruluşların her birinde ne yaptıklarına cevap verir. Çalışma grubunda, bileşenleri genellikle benzer işleri yürütür, genellikle tamamlayıcı görevler yoktur, eğitimleri ve kapasiteleri genellikle benzerdir. Ancak takımda bu durum değişir, çünkü her birey belirli bir görevde uzmandır ve burada tamamlayıcı olmak gerekir. Örneğin, bir basketbol takımında her üye, temsil ettiği takımı hayata geçirmek için belirli bir görev ve uzmanlıkla ilgilenir.
- Bireyler arasındaki ilişkiler de farklıdır. Normalde, bir takımda bağlar güçlenir, daha yakın bir ilişki vardır, ancak ilişki genellikle daha az yoğun olduğu için grupta genellikle olmaz.
- Hiyerarşi, bir grubu bir ekipten ayıran şeylerden bir diğeridir. Bir takımda genellikle yoktur. Takımın bir kişi tarafından yönetileceği veya kaptanlık edileceği doğruysa, ancak uygulamada genel bir eşitlik var. Öte yandan, grupta bazı üyeleri, konumlarını, görevlerini ve gerçekleştirdikleri konumları diğerlerine göre farklılaştıran hiyerarşi seviyeleri vardır.
Kısacası, bunlar ekip ve çalışma grubu arasındaki farklardır. Birinin veya diğerinin geliştirilmesi ve uygulanması, ulaşmak istediğiniz hedeflerle ve buna ulaşmak için geliştirmek istediğiniz süreçle ilgili olacaktır.
