Demografik ikramiye, çalışma çağındaki faal ve faal olmayan nüfusun ekonomik olarak bağımlı insanlardan (çocuklar ve yaşlılar) fazla olduğu bir dönemdir. Genellikle, çalışma çağındaki insanlar, 15 ila 60 yaşları arasındaki kişiler olarak kabul edilir.
Çok daha basit bir ifadeyle, demografik ikramiye, çalışma çağındaki insanların ekonomik olarak bağımlı insanlardan daha fazla olduğu bir dönemdir.
Bu demografik fenomen birçok ulusta zaten yaşanmıştır ve diğerleri, özellikle gelişmekte olan ekonomiler olmak üzere, bunu hala yaşamaktadır.
demografiDemografik bonusun kökeni
Demografik ikramiyenin kaynağı doğurganlık oranındaki düşüştür. Kişi başına daha az çocuk varsa, daha az çocuk ve ergen, ebeveynlerinden mali yardıma ihtiyaç duyacaktır.
Yukarıdakilerin bir sonucu olarak, ülke, ekonomik fazla üretebilecek önemli sayıda yetişkine ulaşmaktadır. Tıp ve teknolojide hala yeterli ilerleme yok, bu yüzden nüfus yaşlanmıyor.
Demografik bonusun sonucu
Tabii ki, yavaş yavaş ve aynı zamanda bilim ve tıpta ilerlemeler oluyor. Bebek ölüm oranını düşüren ve dünyadaki uzun ömür seviyesini artıran şey.
Tüm bu faktörler, nüfusun yaşlanmasının hızlanmasına katkıda bulunur. Böylece, potansiyel olarak üretken işçilerin ve bireylerin azınlık grubu olacağı bir zaman gelecek.
Açıklanan her şeye rağmen, demografik bonus bir fırsat penceresidir. Her ülke, gelişmişlik düzeyine bağlı olarak bunu farklı bir zamanda yaşar.
Demografik bonusun özellikleri
Demografik bonusun özellikleri arasında şunlar öne çıkıyor:
- Ülkede daha fazla tasarruf ve yatırımın üretilebileceği bir dönemdir. Bunun nedeni, işgücünün bağımlı bireyleri sürdürmek için çok fazla kaynak ayırmaması gerektiğidir.
- İnsan sermayesi ve inovasyon gibi önemli uzun vadeli yatırımların yapılmasının tavsiye edildiği bir dönemdir. Bu sayede işçiler daha üretken olacak ve ekonomik büyüme hızı artırılabilecektir.
- Bu dönemde daha fazla insan çalıştığı için daha fazla vergi tahsil edilir. Böylece Hükümetin hem fiziki hem de beşeri sermayede farklı yatırımlara ayırabileceği daha fazla fonu vardır.
- Demografik ikramiye, nüfusun ortalama yaşının arttığı başka bir dönemden önce gelir. Bu durum, örneğin Sosyal Güvenlik gibi emekli maaşlarını yönetmekten sorumlu devlet veya özel kurumlar üzerinde baskı yaratmaktadır.
Demografik bonus örneği
Demografik bonusun dönemini göstermek için bir örnek vereceğiz. Demografik bonusu hızlı ve kolay bir şekilde açıklayacağız. Yani nüfus yapısının nasıl değiştiğini ve incelediğimiz kavram ne zaman ortaya çıktığını göreceğiz.
Aşama 1: Geleneksel nüfus piramidi
Bu nüfus piramidi, azgelişmiş ülkeler için tipiktir. Gelişmekte olan ülkelerde de ortaya çıkabilir. Bu nüfus piramidi, birçok çocuk ve ergenin varlığı ile karakterize edilir. Aynı şekilde, giderek daha az sayıda yetişkinden ve hatta daha az sayıda yaşlıdan oluşuyor.
Bu kadar çok sayıda gencin olmasının nedeni emeklilik planlarının olmamasıdır. İnsanlar emekli olduklarında kendilerine bakılmasını sağlayan bir sosyal güvenlik yoktur. Bu, normalden daha yüksek bir bebek ölüm oranıyla birlikte, bu tür bir yapıya uygundur. Ayrıca tıp ve bilimdeki sınırlı ilerlemeler daha kısa bir yaşam beklentisi göstermektedir.
Aşama 2: Demografik bonuslu nüfus piramidi
Ekonomik büyümesi artan gelişmekte olan ülkelerin tipik bir örneğidir. Nüfus piramidi bir yapıdan diğerine hemen geçmez. Yaşananlar yıllarca süren bir geçiş dönemidir. Bu geçiş dönemi, demografik ikramiye dediğimiz başka bir dönemi doğurur.
Tıbbi gelişmeler artıyor, refah devleti yerleşmeye başlıyor. Bu, belirli bir anda, çalışma çağındaki nüfusun ekonomik olarak bağımlı olandan çok daha yüksek olduğu anlamına gelir.
Aşama 3: Ters Piramit
Son olarak, düşük doğurganlık oranı, refah devletinin kurulması, tıptaki ilerlemeler ve yaşam tarzındaki değişiklikler nedeniyle nüfus yaşlanmaktadır. Bu piramit gelişmiş ülkeler için tipiktir.
Bu durumlarda refah devletinin sürdürülebilirliği sorunu vardır. Emekli maaşları ve diğer devlet hizmetleri, katkıda bulunanlar tarafından finanse edilmektedir. Az sayıda katkıda bulunan, yani çalışan az kişi varsa, o zaman daha az toplanır. Daha az toplanırsa, sosyal güvenliğin sürdürülebilir olması için kesilmesi gerekir. Veya değilse, bir tür ayarlama yapın.