Dünya Bankası'na göre, daha önce bir pandemiden etkilenen ülkeler, krizden sonra verimlilik seviyelerini %9'a kadar düşürdü. Tarih tekerrür edebilir mi, yoksa bu sefer farklı olabilir mi?
İktisat bilimi söz konusu olduğunda, gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH), enflasyon, işsizlik gibi siyaset alanında nam salmış ve pratikte bilinmeyen kavramlardan ve her gün çokça tekrarlanan kavramlardan bahsetmek kaçınılmazdır. . Ekonomi çok geniş bir bilimdir ve bu nedenle bu alanda kullanılan terminoloji kapsamlı olduğu kadar çeşitlidir. Ancak GSYİH ile birlikte en popüler kavramlar arasında ekonomik büyümeden bahsettiğimizde verimlilik öne çıkıyor.
Öncelikle şunu anlamalıyız ki GSYİH, belirli bir ülkenin belirli bir zaman diliminde, aynı şekilde, aynı şekilde ürettiği üretimi ifade eden, akış değişkeni olarak ölçülen bir göstergedir. Dolayısıyla GSYİH'nın ne olduğunu bildiğimizde, bu büyüklüğün diğer dönemlere göre büyümesinin başlıca iki yolu olduğunu bilmeliyiz: Birincisi, önceki yıllara göre aktif işçi sayısını artırmak, bunları daha fazla üretebilmek. daha küçük şablonlarla üretilenden daha fazla. Ya da diğer yandan mevcut çalışanların iş gücü üzerindeki verimliliğini artırın.
"Ekonomik büyüme ancak iki şekilde mümkündür: işgücündeki artışlarla veya üretkenlikteki artışlarla."
Bu bağlamda bilmeliyiz ki, işgücündeki artışlar nedeniyle GSYİH'de meydana gelen bir artış, işveren için ek masraflar doğurmaktadır. Başka bir deyişle, daha fazla personelin dahil edilmesinden bahsettiğimiz için işçilik maliyetinde bir artış yaratır, dolayısıyla bunun gerektirdiği daha yüksek maaş maliyetini üstlenmek zorunda kalacaklar. Ancak artan verimlilik olduğunda, bu gösteriyor ki, önceki yıllarda belirli bir miktar üretim yapan aynı kişiler, bugün çok farklı nedenlerle aynı kaynaklarla daha fazla üretiyorlar. Bu iki büyüme yolu göz önüne alındığında, optimal yolun seçimi bu nedenle oldukça basittir.
Ancak son yıllarda dünyanın büyük bir bölümünde bu büyüme patikasının nasıl daraldığına tanık oluyoruz. Bu anlamda, üretkenlikte artış sağlamak, giderek daha karmaşık ve daha pahalı bir süreçtir. Ayrıca, tesadüfen, bu artışın sağlandığı yollar, bunların gösterdiği evrim ışığında, etkinliğini ve verimliliğini kaybetmiştir; hatta bu tür bir gelişmenin nasıl elde edilebileceğini sorgulamak.
Savaş sonrası dönemde verimlilik sıçramalar ve sınırlarla artarken, 1970'lerde maksimum genişleme aşamasına ulaştı.Otomasyon ve mekanizasyonun ortaya çıkmasıyla gezegen, 1930'lardan bu yana verimlilikte büyük artışların kaydedildiği bir ekonomik patlama yaşadı. 1970'lerden bu yana, verimlilik artışlarını ölçen göstergeler zaman içinde durağan kalmıştır. Eh, bu göstergelerde yeni büyümelerin gözlemlendiği 1990'lara kadar değil; 2000 yılından itibaren yine yeni bir yavaşlama yaşıyor.
O zamandan beri, teknolojik gelişmeler ve normal durumlarda üretkenliği daha da artırması gereken diğer olaylar, önceden beklendiği kadar etkili olmadı. Bu anlamda, verimlilik artışı, daha hızlı büyüdüğü yükselen ekonomilerde (EMDE'ler) bile durgundu. Bu ilerlemelerin ekonomik büyümeyle olan ilişkisini ortaya koyan bir durum, bugün ekonomi teorisinin daha önce belirlediği büyüme yollarının söz konusu dinamizmi yeniden kazanmaya yeterli olup olmadığını da ortaya koydu.
Oldukça göz korkutucu bir çalışma
Analizde de görülebileceği gibi, ne hakkında yorum yaptığımızı gözlemlemek için İspanya'ya veya yükselen bir ekonomi örneği olarak Meksika'ya bakmak yeterlidir. Bu anlamda, örneğin yarımada ülkesi, 20 yılı aşkın bir süredir üretkenlik düzeylerini çok yavaş oranlarda artırmaktadır. Yükselen bir ekonomi olduğu için üretkenliğini artırmasına rağmen bunu önceki yıllara göre daha yavaş yapan Meksika'da yaşananlara benzer bir durum. Daha önce belirtilen tarihlere denk gelen İspanya, Meksika, diğer ekonomiler gibi, yıllar önce kendilerini karakterize eden üretkenlik dinamizmini kaybetti. Bütün bunlar, ilerlemelerin ve yeni teknolojilerin sürekli olarak ortaya çıktığı tamamen dijital bir çağda yaşamamıza rağmen.
"Dünya Bankası'na göre, geçmişte pandemi salgınlarından etkilenen ekonomiler, önümüzdeki 3 yıl içinde verimlilik seviyelerini %9'a kadar düşürdüler."
Ayrıca, Dünya Bankası tarafından yürütülen ve bugün başımıza gelene benzer durumların, etkilenen farklı ülkelerin üretkenlik seviyeleri üzerindeki etkisini gösteren bir çalışmanın gösterdiği şey dikkat çekicidir. Bu nedenle, çalışmanın gösterdiği, mevcut durum gibi durumların farklı ülkelerin verimlilik seviyeleri üzerindeki güçlü etkisidir. Çok taraflı örgüte göre, bu yüzyılda pandemi salgınlarından etkilenen ekonomiler, aynı şekilde, pandemi yaşamayan ülkelere kıyasla, takip eden 3 yıl içinde verimlilik seviyelerini %9'a kadar düşürdüler. etkilenmediler.
Bu nedenle, yukarıda bahsedilen olaylar dikkate alındığında, bugün başımıza gelene benzer bir kriz, dediğimiz gibi yıllardır durgun olan bir üretkenliği baskı altına almaya devam etmekle tehdit ediyor. Ayrıca tüm bunlar, verimlilik seviyelerini artırmak için doğru çalışmak zorunda olan diğer faktörlerin yanı sıra olması gerektiği gibi çalışmamaktadır. Eğitim düzeyindeki kötü sonuçlar, zayıf yatırım akışları, “yeni yenilikler” ve ayrıca kamu teşvikleri istenen etkiyi yaratmıyor gibi görünüyor.
Farklı bir kriz, farklı bir sonuç
Bu bağlamda ve önceki satırlarda analiz edilen ampirik araştırmaların yansıttığına rağmen, bu sefer farklı olup olmayacağını sorgulamaya değer. Ve ekonomik aktörlerin deneyimlediği davranışlardaki farklılıklar, mevcut durumda bize çok farklı bir sonuç bırakabilir.
"Dünya Ekonomik Forumu'na (WEF, İngilizce kısaltması ile) göre, dünyadaki işverenlerin %80'i şirketlerindeki dijital dönüşüm süreçlerini hızlandıracak."
Ekonomik faaliyetin zorunlu felç olması nedeniyle, yüz yüze bir formatta hareket etmenin yanı sıra çalışmanın imkansızlığı, gezegendeki şirketlerin büyük çoğunluğunda dijitalleşme süreçlerini hızlandırdı. Dünya Ekonomik Forumu'na (WEF) göre, dünya çapında şirketler arasında yapılan bir anket, dünyadaki işverenlerin %80'inin şirketlerinde dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmak niyetinde olduğunu ortaya koydu. Ayrıca bu katılımcılar, çalışanlarına uzaktan çalışmaya uyum sağlamaları için daha fazla fırsat vereceklerini de belirtmişlerdir. Bunu yapmak için, şirketin günlük operasyonlarında dijital araçların uygulanmasına yatırım yapmak ve hızlandırmak.
Öte yandan, bu anket aynı şekilde, ankete katılan işverenlerin %50'sinin üretim görevlerinin büyük bir bölümünü otomatikleştirmeyi planladığını, %43'ü bu otomasyonun işgücünde azalmaya neden olacağını doğruladığını; yani çalışan sayısını azaltacaktır. Bu anlamda, bugün başımıza gelen kriz, ekonomilerin yıllardır verimliliği artırmaya devam etmesi gereken bir değişimi hızlandırdı. Pandemi ile birlikte gelmesi beklenen bazı değişiklikler, zorunlu olarak bugün vatandaşları tehdit eden virüsün ekonomik aktiviteyi felç etmesi ve yüksek bulaşma oranı nedeniyle.
Yorumladığımız bu, tele-çalışmanın gezegenin farklı ülkelerinde sunduğu rakamlarda gözlemlendi. Massachusetts Teknoloji Enstitüsü (MIT) tarafından sunulan rapora göre, nüfusun yaklaşık %50'sinin kendilerini evlerinden tele-çalışırken bulacağı Amerika Birleşik Devletleri'ndeki durum böyledir. Öte yandan, Birleşik Krallık gibi diğer ülkeler, 2021 yılına kadar işgücünün %30'unun evden çalışmasını bekliyor. Böylece, nüfusun %6'sının çalışması yerine, İspanya gibi ekonomilerin de bahis oynadığı bir tele-çalışma, evden, pandemi zamanlarında %16.4'e.
Kısacası bu değişiklikler ve şirketlerin uygulamak zorunda kaldıkları hızlandırılmış geçiş süreci, pandemiden kaynaklanan etkiler ortadan kalktığında verimliliğin yeniden hızlanma olasılığını artırdı. Bu vesileyle tekrarlanırsa, büyümesiyle birlikte oldukça endişe verici bir trendi de sona erdirecek bir üretkenlik.