Yönetici, bir sanatçıyı veya sporcuyu temsil etmekten sorumlu profesyoneldir. Yine de bir şirketin yöneticisine atıfta bulunabiliriz.
Yani yönetici, genellikle sanat veya spor dünyasıyla ilgili olan üçüncü bir şahsın (müşterisinin) profesyonel kariyerine yön veren kişidir.
Yönetici, müşterisinin çıkarlarını en iyi şekilde arayan kararlar vermelidir. Bu, ücret karşılığında.
Başka bir anlam olarak belirtmek gerekir ki yönetici bir şirketin yöneticisidir. Yani, örneğin genel müdür. Küçük firmalar söz konusu olduğunda, bu pozisyon genellikle işletme sahibinin kendisi tarafından tutulur. Ancak, bu anlamı kullanmak olağan değildir.
Yönetici işlevleri
Yönetici veya temsilcinin işlevleri arasında aşağıdakileri bulabiliriz:
- Sanatçı ile sözleşme imzalamakla ilgilenen kişiler gibi üçüncü şahıslar nezdinde temsil edilenler adına konuşur.
- Temsil edilenlere karar vermede tavsiyelerde bulunur. Örneğin, müzisyene albümündeki hangi şarkıların bir müzik videosu ile birlikte yayınlanması gerektiğini önerir.
- Müşterinizi ve/veya ürettiklerini tanıtıcı bir iş yapmalısınız.
- İletişim veya yasal konular gibi çeşitli alanlarda sanatçıyla çalışması için başka insanları işe almakla görevlendirilebilirsiniz.
- Temsil edilen gündemi yönetir, örneğin röportajlar veya sunumlar atayabilme.
- Genel olarak, örneğin temsil edilen tarafın bir medya skandalına karışması durumunda kilit olabilecek yardım çalışmaları geliştirir.
Bir yöneticiyi işe almanın avantajları ve dezavantajları
Bir menajer tutmanın ana avantajı, temsil edilen kişinin sanatsal çalışmalarını geliştirmek veya bir sonraki spor müsabakasına fiziksel olarak hazırlanmak için daha fazla zamana sahip olmasıdır.
Yönetici, teorik olarak, müvekkilinin bilmediği alanlarda, örneğin sözleşme müzakerelerinde daha fazla deneyime sahiptir.
Ancak yöneticinin de kendi menfaatini gözeteceğini dikkate almalıyız. Bu nedenle, sanatçı veya sporcu, örneğin temsilcinin komisyonu veya ücreti konusunda hangi koşulları kabul edeceğini ve kariyeri için belirlenecek hedefleri iyi incelemelidir.
Aynı şekilde, sözleşme, müşterisi adına konuşurken yöneticinin yetkilerinin neler olduğunu mümkün olduğunca iyi belirtmelidir. Bu şekilde daha sonraki çatışmalardan kaçınılacaktır.
